Inkoper Openbare Ruimte

Inkoper Openbare Ruimte

Full Time 3568 - 5624 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Mets des projets d'infrastructure en avant et fais une différence dans la vie quotidienne des citoyens.
  • Entreprise: Bizob, un expert en achats pour les municipalités et organisations publiques.
  • Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance informelle avec des collègues ambitieux et opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Impacte directement l'environnement de vie de 750 000 habitants en travaillant sur des projets variés.
  • Qualifications: Diplôme en hbo ou wo, curiosité et volonté d'apprendre dans le domaine des achats.

Le salaire estimé est compris entre 3568 - 5624 € par mois.

Wil jij jouw inkooptalent inzetten voor projecten die iedere dag zichtbaar zijn in de leefomgeving? Bij Bizob begeleid je uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten op het gebied van infrastructuur, civiele werken, groen, beheer en onderhoud voor gemeenten en publieke organisaties in de Brainportregio. Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

“Binnen de openbare ruimte werk je aan projecten waarvan inwoners het resultaat iedere dag zien en ervaren. We zoeken een inkoper die nieuwsgierig is naar de technische inhoud, kritische vragen durft te stellen en projectteams helpt om tot slimme en uitvoerbare keuzes te komen. Ervaring is waardevol, maar de motivatie om dit vakgebied echt te doorgronden vinden we minstens zo belangrijk.” – Jasper van Riel, Inkoopmanager bij Bizob

Over de organisatie Bizob is de partner voor inkoop en contractmanagement van ruim 35 gemeenten en publieke organisaties in Oost-Brabant. Wat in 2003 begon als een samenwerking tussen tien gemeenten, is uitgegroeid tot een toonaangevend expertisecentrum voor publieke inkoop in Nederland. Bizob is actief binnen het sociaal domein, de openbare ruimte, bedrijfsvoering en ICT. Samen met de aangesloten organisaties wil Bizob iedere ingekochte euro laten bijdragen aan een duurzame toekomst en het realiseren van maatschappelijke doelen. Zo heeft jouw werk direct betekenis voor de leefomgeving van ruim 750.000 inwoners in Oost-Brabant. De cultuur is professioneel én informeel: collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op, delen kennis en krijgen ruimte om initiatief te nemen.

Wat ga je doen? Geen dag en geen opdrachtgever is hetzelfde. De ene keer begeleid je een aanbesteding voor asfaltonderhoud, het snoeien van bomen of openbare verlichting; de volgende keer gaat het om een wegreconstructie, een nieuw gemeentehuis of de aanleg van riolering. Juist die variatie maakt deze functie interessant: je combineert inhoudelijke inkoopkennis met advies, samenwerking en gevoel voor de bestuurlijke omgeving. Je verdiept je in de technische, organisatorische en financiële aspecten van projecten binnen de openbare ruimte. Samen met projectleiders, beheerders en vakspecialisten bepaal je een passende inkoop- en aanbestedingsstrategie. Je stelt kritische vragen over onder meer de scope, planning, kwaliteit, risico’s, duurzaamheid en marktbenadering en vertaalt de uitkomsten naar een uitvoerbaar traject. Vanuit jouw expertrol ondersteun en adviseer je opdrachtgevers bij de voorbereiding en uitvoering van inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je helpt hen de werkelijke behoefte scherp te krijgen en vertaalt die samen met betrokkenen naar heldere eisen en wensen. Vervolgens stel je aanbestedingsdocumenten op, bewaak je het proces, begeleid je de beoordeling en werk je toe naar een zorgvuldig en overtuigend gunningsadvies. Ook het opstellen van contracten en het samenstellen van complete en rechtmatige aanbestedingsdossiers behoren tot jouw verantwoordelijkheid. Voor jouw gemeenten en publieke organisaties ben je een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt voor vragen over inkopen en aanbesteden. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat besluitvorming transparant, praktisch en juridisch zorgvuldig verloopt.

Wat neem je mee? Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en vindt het leuk om opdrachtgevers mee te nemen in een zorgvuldig inkoopproces. Met jouw adviesvaardigheid en stevige persoonlijkheid weet je draagvlak te creëren, ook wanneer belangen uiteenlopen of de bestuurlijke context complex is. Je werkt analytisch en nauwkeurig, maar blijft tegelijkertijd pragmatisch en gericht op voortgang. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Heb je een mbo-diploma en relevante werkervaring als inkoper of verkoper binnen de (semi-)overheid of het bedrijfsleven? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren, mits je bereid bent een relevante hbo-opleiding te volgen. Een inkoopopleiding, zoals Nevi 1 en/of Nevi 2, is welkom maar geen vereiste. Belangrijker is dat je het vak wilt leren en jezelf hierin verder wilt ontwikkelen. Je hebt bij voorkeur ervaring met inkoop- of aanbestedingstrajecten binnen de openbare ruimte, civiele techniek, infrastructuur, groen of beheer en onderhoud. Kennis van de aanbesteding van werken en diensten of van contractvormen zoals RAW, UAV en UAV-GC is een pré. Heb je nog geen specifieke ervaring binnen de openbare ruimte, maar beschik je wel over relevante inkoopervaring, technisch inzicht en aantoonbare affiniteit met de fysieke leefomgeving? Ook dan komen we graag met je in gesprek. Daarnaast communiceer je uitstekend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en ben je organisatiesensitief. Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio en kunt de verschillende werklocaties van de aangesloten organisaties met eigen vervoer bereiken.

Wat kun je verwachten? Je komt terecht in een warme en informele organisatie met ambitieuze collega’s, veel afwisseling en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met ervaren collega’s, deelt kennis binnen een professioneel expertisecentrum en krijgt via de Bizob Academy begeleiding en praktijkgerichte ontwikkeling die bij jouw ervaring past. Het salaris bedraagt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 3.568 en € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (Cao SGO). Naast flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, ontvang je onder meer een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een individueel keuzebudget. Dit budget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, een opleiding of vakantiegeld. Regelmatige activiteiten vanuit de personeelsvereniging dragen bij aan de collegiale sfeer.

Inkoper Openbare Ruimte employeur : RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)

Bizob est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés l'opportunité de contribuer à des projets ayant un impact direct sur la vie quotidienne des citoyens dans la région de Brainport. Avec une culture de travail professionnelle et informelle, les collaborateurs bénéficient d'un environnement stimulant où le partage de connaissances et l'initiative personnelle sont encouragés. De plus, grâce à la Bizob Academy, chaque employé a accès à des formations adaptées pour favoriser son développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et un budget de choix individuel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inkoper Openbare Ruimte

✨Plonge dans les événements de l'industrie

Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) que tu es la bonne personne pour le poste !

✨Rejoins des groupes spécialisés

Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland).

✨Prépare-toi à des cas pratiques

Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) que tu es prêt(e) pour le terrain !

✨Mets en avant tes réussites concrètes

Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Inkoper Openbare Ruimte chez RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland).

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inkoper Openbare Ruimte

Compétences en achat
Connaissance des marchés publics
Analyse technique
Gestion de projet
Communication écrite et orale
Sensibilité organisationnelle
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland). N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.

Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland).

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)

✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles

Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.

✨Soyez prêt pour des études de cas

Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.

✨Montrez votre connaissance des outils RH

Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.

✨Établissez une connexion avec RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)

Recherchez comment RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.