En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez un point de vente tout en atteignant les objectifs commerciaux.
- Entreprise: RMD Consultants, cabinet conseil dynamique basé à Lyon.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement stimulant et possibilité d'évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et défis quotidiens pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le commerce alimentaire.
- Qualifications: Bac+2 minimum en commerce ou management, avec 2 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Cabinets conseils en Management & Stratégie
Vous pilotez et développez l’activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l’enseigne pour atteindre les objectifs fixés.
Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires.
Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client.
Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l’équipe de vente.
Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction.
Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d’hygiène
- Profil recherché
- Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management.
- Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d’équipe.
- Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication.
- Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des produits.
- Niveau d'étude : BAC+2
- Niveau d'expérience : 2-5 ans
- Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!
- Description de l'entreprise
RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement.
- Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:
- Le conseil
- Le recrutement
- La formation
- #J-18808-Ljbffr
MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - NANTERRE H/F employeur : RMD Consultants
RMD Consultants est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où le développement professionnel et la satisfaction des employés sont au cœur de ses priorités. En tant que Manager de station-service, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs. De plus, notre emplacement stratégique vous permet de travailler en proximité avec nos clients, renforçant ainsi l'impact de votre rôle sur la performance commerciale et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - NANTERRE H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de RMD Consultants est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - NANTERRE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez RMD Consultants.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez RMD Consultants et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez RMD Consultants.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RMD Consultants
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez RMD Consultants.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de RMD Consultants, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
