RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement. Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:
- Le conseil
- Le recrutement
- La formation.
Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés.
Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires. Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client. Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente. Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction. Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d'hygiène
- Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management.
- Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe.
- Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication.
- Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits.
- Niveau d'étude : BAC+2
- Niveau d'expérience : 2-5 ans
- Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!
#J-18808-Ljbffr
MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - CHAMBERY H/F in Chambéry employeur : RMD Consultants
RMD Consultants est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où le développement professionnel et la satisfaction des employés sont au cœur de ses priorités. En tant que Manager de station-service, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs. De plus, notre emplacement stratégique vous permet de travailler en proximité avec nos clients, renforçant ainsi l'impact de votre rôle sur la performance commerciale et la satisfaction client.
