En un coup d'œil
- Missions: Administre et développe la plateforme Salesforce pour optimiser les processus marketing.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec une équipe marketing innovante.
- Avantages: CDI, environnement international, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets internationaux tout en développant vos compétences CRM.
- Qualifications: Expérience en administration CRM et compétences en analyse des besoins.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
RM Intérim recrute pour l’un de ses clients un Administrateur CRM Salesforce H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, au sein de l’équipe Marketing, vous aurez pour mission principale d’administrer, développer et faire évoluer l’outil CRM Salesforce, composé notamment des modules Sales Cloud, Service Cloud et Account Engagement/Pardot.
Vous interviendrez sur un périmètre international comprenant 8 filiales en Europe et aux États-Unis, en accompagnant les différents métiers de l’entreprise : Commerce, Marketing, Qualité, Production, Systèmes d’Information, etc.
Vos missions
- Administrer, maintenir et faire évoluer la plateforme Salesforce et ses interfaces connexes.
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées.
- Participer aux différents projets CRM : ateliers de cadrage, rédaction des spécifications, paramétrage, tests, déploiement et documentation.
- Concevoir les solutions en privilégiant les fonctionnalités standards de Salesforce.
- Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques et les partenaires.
- Former et accompagner les utilisateurs afin de favoriser l’adoption des outils.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des fonctionnalités CRM.
- Suivre la performance du CRM à travers différents indicateurs.
- Garantir la qualité et la fiabilité des données.
- Participer à la priorisation des évolutions et des besoins utilisateurs.
- #J-18808-Ljbffr
Administrateur CRM en CDI H/F/X in Saint-Crépin-Ibouvillers employeur : RM Intérim Beauvais
RM Intérim Beauvais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant que Métrologue Qualité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la qualité et la précision, ainsi que d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe à Beauvais, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des outils pour exceller dans leur rôle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur CRM en CDI H/F/X in Saint-Crépin-Ibouvillers
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme RM Intérim Beauvais. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Administrateur CRM en CDI H/F/X chez RM Intérim Beauvais, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur CRM en CDI H/F/X in Saint-Crépin-Ibouvillers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de RM Intérim Beauvais.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez RM Intérim Beauvais.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RM Intérim Beauvais
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez RM Intérim Beauvais. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de RM Intérim Beauvais avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
