En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets d'aménagement intérieur et coordonnez les équipes pour des réalisations concrètes.
- Entreprise: Cabinet de recrutement indépendant, expert en conseil RH et présent sur tout le territoire français.
- Avantages: Véhicule de société, téléphone, prime de fin d'année et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des valeurs de collaboration et d'excellence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise reconnue et transformez les ambitions des clients en succès tangibles.
- Qualifications: Diplôme dans le bâtiment et 3 ans d'expérience en gestion de projets ou conduite de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi qu’Informatique.
Notre client, acteur reconnu du bâtiment depuis plus de 30 ans, transforme les ambitions de ses clients en réalisations concrètes. Nous recherchons son Responsable projet H/F basé à Agen.
Vous intervenez dès la phase de prospection et vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage pour des opérations d'aménagement intérieur destinées à de nouveaux clients dans des secteurs variés : commerce, tertiaire, hôtellerie, restauration, banque, distribution, médical et plus largement toute activité liée à l'agencement.
À ce titre, vous pilotez et coordonnez les phases d'étude des projets. Vous accompagnez le développement commercial en identifiant les besoins des clients et en participant aux actions de prospection, tout en analysant la faisabilité technique, réglementaire et organisationnelle des opérations. Vous prenez part à l'élaboration des offres commerciales, au chiffrage et à la présentation des solutions, tout en coordonnant les échanges avec les architectes, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle et les équipes internes.
En phase d'amorçage, vous assurez la préparation des opérations et garantissez la bonne transmission des dossiers aux équipes travaux. Vous veillez au suivi administratif global, incluant les autorisations, la conformité des livrables, ainsi que le respect des délais et des coûts. Enfin, vous accompagnez les clients tout au long de l'exécution pour garantir le respect du concept, de la qualité et des engagements, puis contribuez au bon déroulement des chantiers en assurant le suivi des premières opérations et des points de contrôle.
Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en conduite de travaux ou gestion de projets, dans l’agencement, le second œuvre ou le retail.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens des priorités, vous savez piloter plusieurs projets avec efficacité. Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et vos compétences en négociation vous permettent d’établir des relations de confiance avec vos clients et partenaires. Exigeant(e) sur la qualité de vos réalisations, vous partagez des valeurs de collaboration, d’engagement et d’excellence opérationnelle.
Informations contractuelles :
- Véhicule de société
- Téléphone et ordinateur portable
- Prime de fin d'année & Participation aux bénéfices
- Affiliation à la caisse des congés du BTP Aquitaine
Responsable de projet H/F employeur : RJ Recrutement
RJ Recrutement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération attractive et des avantages tels que des tickets restaurant et un plan d'épargne groupe, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projet H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de RJ Recrutement pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à RJ Recrutement. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour RJ Recrutement.
✨Applique directement sur le site de RJ Recrutement
N’oublie pas de postuler directement sur le site de RJ Recrutement ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projet H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à RJ Recrutement.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez RJ Recrutement ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à RJ Recrutement que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RJ Recrutement
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de RJ Recrutement.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
