En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et assurer la qualité de service pour les locataires.
- Entreprise: RIVP, acteur majeur du logement social à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 6 semaines de congés payés et tickets restaurants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets engageants et impactants dans le secteur social.
- Qualifications: Diplôme bac+3 en gestion et 5 ans d'expérience dans l'habitat social.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs.
Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières).
A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris.
Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Venez mettre à profit vos compétences au service de projets de territoires engageants et rejoignez notre équipe en tant que :
Responsable de technique de secteur F/H - CDI
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires.
Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine situé dans le 18éme arrondissement de Paris, plus de 900 lots répartis sur une trentaine de bâtiment en participant aux actions mises en oeuvre sur le territoire.
- L'encadrement d'une équipe composée 7 de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs besoins et en les tenant informés de toutes interventions sur leur immeuble.
- La mise en oeuvre et le contrôle de l'entretien/maintenance.
Dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires.
- La gestion des sinistres, accompagné(e) du pôle sinistre, vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements).
- Les visites régulières de votre patrimoine dans un objectif de veille patrimoniale et de sécuritaire afin de déterminer votre plan de travaux.
- La mise en oeuvre des programmes de valorisation de votre patrimoine actuel et la prise en gestion de nouveaux patrimoines.
- Le développement d'un partenariat de proximité, en lien avec le responsable d'agence : régies de quartier, associations locales, amicales de locataires etc.... en contribuant également à la mise en oeuvre d'actions de développement social et urbain.
- La prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum bac+3, en gestion/management de l'habitat social
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc....
- Vous avez une sensibilité à la pathologie structurelle du bâtiment
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.
Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 40K à 45K? brut sur 13 mois.
Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...
#J-18808-Ljbffr
Responsable de site H/F in Paris employeur : RIVP Paris
La RIVP Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au cœur de Paris 19. En tant que gardien d'immeubles, vous bénéficierez d'un logement sur place, d'une stabilité d'emploi en CDI, et d'opportunités de développement professionnel dans une entreprise engagée envers ses employés et la qualité de vie des locataires. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur le service et l'entraide, tout en contribuant à la sécurité et à l'entretien de notre patrimoine immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site H/F in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez RIVP Paris, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez RIVP Paris pour le poste de Responsable de site H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RIVP Paris
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez RIVP Paris apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez RIVP Paris et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
