Ingénieur géotechnicien H/F

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un·e Ingénieur·e géotechnicien·ne. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Missions :

• Proactif·ve et rigoureux·se, vous êtes prêt·e à prendre en charge des projets dans les domaines de l’eau et des énergies renouvelables.
• Spécialiste en géotechnique, vous intervenez au sein d’équipes multidisciplinaires d’ingénierie, contribuez activement aux différentes étapes des projets d’aménagement (projets de création de réservoirs, de stockages, barrages, canaux, ouvrages fluviaux et de navigation…).
• Vous êtes amené·e à :
  • Expertiser les ouvrages ou sites existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, inspection technique) ; dans ce cadre vous pilotez des prestataires ou sous-traitants en géotechnique, géophysique, inspection caméra d’ouvrages hydrauliques, inspection par plongeurs et cordistes et des prestataires en sondages, essais de laboratoire, topographie, diagnostic structurel d’ouvrages de génie-civil…
  • Réaliser tout ou partie des études géotechniques relatives à la construction de nouveaux ouvrages ou à la réhabilitation/réparation des ouvrages. Plus précisément : Dimensionner les ouvrages géotechniques, ou concevoir des solutions de confortement et de réparation des ouvrages existants ; Etablir dans ce cadre les programmes d’investigations géotechniques nécessaires et assurer leur suivi ; Elaborer les dossiers d’études géotechniques de niveau AVP ou PRO (calculs, programmes travaux, livrables graphiques) ; Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ; Assurer le contrôle d’exécution de projets à forte composante géotechnique, comme membre de l’équipe projet.
  • Participer, au sein de l’équipe dédiée, au suivi réglementaire du parc ouvrages de Rives et Eaux (plus de 100 ouvrages) : Réaliser le suivi des barrages en partenariat avec le service exploitation et les techniciens auscultations ; Réaliser les visites techniques approfondies, rapports d’auscultation et de surveillance, échanges avec les services de l’état (DREAL, DDT) ; Réaliser des études dans le domaine de la sécurité des barrages : diagnostic exhaustif / diagnostic de sureté, étude de dangers.
  • Participer à l’action commerciale (rédaction et chiffrage des offres, suivi de clientèle...) dans votre domaine d'activité.

Profil recherché :

• Formation : diplômé·e d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (Polytech’Grenoble, ENSIP, ENSG, INSA, ENPC, ENSAM, ESTP ou équivalent).
• Expérience : minimum 10 ans d’expérience en ingénierie des ouvrages hydrauliques vous ayant permis d'acquérir une certaine autonomie. La connaissance des logiciels de calculs géotechnique et modélisation hyro-géomécanique serait appréciée (Talren, Plaxis ou GeoStudio…).
• Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer. Vous avez l’habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets.
• Compétences : notions sur la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets…)
• Qualités personnelles : capacités d’écoute et un bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Au sein de la Direction Investissement – Ingénierie - International, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’à l’international. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…