En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités innovantes sur une plateforme SaaS pour l'immobilier.
- Entreprise: Rivage, une startup dynamique qui révolutionne le secteur immobilier.
- Avantages: BSPCE, travail direct avec les fondateurs, séminaires d'équipe réguliers.
- Autres infos: Environnement agile, autonomie et projets stimulants garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le futur de la gestion locative.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en développement fullstack, maîtrise de Rails, React et TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce qu'on construit
L'immobilier est le secteur des services avec la pire satisfaction client en France.
Des outils vieillissants, des process manuels, des agences qui perdent du temps sur des tâches à zéro valeur.
Chez Rivage, on construit le logiciel qui change ça.
On construit une plateforme Saa S de gestion locative pour les agences immobilières : automatisée, enrichie par l'IA.
Concrètement, ça veut dire de la logique comptable, des flux de paiement, de la gestion d'incidents, et trois types d'utilisateurs (agences, propriétaires, locataires).
C'est un produit dense, technique, et on aime ça.
Où on en est
On a un produit en production, des clients qui paient et qui restent. On est 7 aujourd'hui, en levée de fonds pour accélérer.
On a posé les bases : infrastructure comptable automatisée, premiers early adopters convaincus.
La suite : industrialiser la gestion locative avec un agent IA, couvrir l'intégralité du cycle locatif, et poser les fondations de l'agence immobilière autonome.
Il y a beaucoup à construire.
L'équipe
Alex (CEO), Grégory (CTPO) et Antoine (COO).
On vient de l'immobilier et de la tech.
Côté fonctionnement : 2 rituels par semaine (lundi prio, vendredi débrief), pas de daily, pas de reporting pour le reporting.
Le reste du temps, on construit et on vend.
Tes missions
Rivage c'est un produit à haute exigence technique : un cœur comptable complexe, des flux de données critiques, et une attention particulière portée à l'expérience utilisateur : performance, réactivité, fluidité.
On construit pour durer : scalabilité, qualité de code, et une vision long terme avec de nombreux modules additionnels sur d'autres verticales de l'immobilier.
On intègre un agent IA au cœur du produit pour transformer la façon dont les agences gèrent leur activité.
Notre stack : Rails, React, Type Script, Postgre SQL.
Tu rejoins l'équipe tech pour prendre en charge des sujets de bout en bout, de la conception à la prod.
Ce que tu fais chez Rivage
- Développement de nouvelles fonctionnalités sur toute la stack (front + back)
- Participation aux choix d'architecture technique
- Code review et maintien de la qualité du code
- Tests automatisés (unitaires, intégration)
- Collaboration quotidienne avec le Product Designer et les fondateurs
- Utilisation poussée des LLMs et outils IA pour augmenter ta productivité et enrichir le produit
- Exemples de projets que tu pourrais mener
- Construire le moteur d'agent IA qui pré-qualifie et traite les incidents locataires avant escalade à l'agence
- Développer le module de mise en location de bout en bout : création d'annonce, diffusion multi-portails, gestion des candidatures
- Refondre le système de rapprochement bancaire automatique entre les flux CAMT053 et la base comptable
- Ce qu'on offre
- BSPCE : tu es associé(e) à la réussite de Rivage
- Tu travailles directement avec les fondateurs, pas avec un manager intermédiaire
- Onboarding rapide : notre dernière recrue était opérationnelle en 2 semaines
- Séminaires d'équipe réguliers
- Bureaux Paris 11e
- Compétences / Expérience
- 3-5 ans d'expérience en développement web fullstack
- Maîtrise d'un framework MVC back (Rails de préférence)
- À l'aise en React et Type Script côté front
- Utilisation poussée de l'IA et des LLMs dans ton workflow
- Autonome et pragmatique
- Expérience startup ou environnement lean appréciée
Ce poste n'est PAS pour toi si
- Tu préfères te spécialiser sur une seule partie de la stack
- Tu as besoin d'une architecture bien définie avant de te lancer
- Shipper vite et bien dans un environnement qui évolue vite ne t'attire pas
- Processus de sélection
- Échange téléphonique avec un cofondateur - 30mn
- Cas technique en live avec Greg (CTO) - 1h
- Entretien produit & business avec Greg et Antoine - 1h
- Entretien final devant l'équipe 30mn + Q&A (30mn)
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Full Stack in Paris employeur : Rivage
Le Restaurant Rivage est un employeur de choix, offrant un cadre de travail chaleureux et dynamique à Marcq-en-Barœul. Avec une cuisine sincère et saisonnière, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et un environnement collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une expérience gastronomique enrichissante où chaque membre est essentiel à la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full Stack in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Rivage.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Rivage.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Rivage remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Rivage est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full Stack in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Rivage et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Rivage sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rivage
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Rivage, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Rivage !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Rivage, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
