Animateur QSE système de management H/F in Gargenville

Animateur QSE système de management H/F in Gargenville

Gargenville Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Animez la démarche QSE et assurez la sécurité sur le terrain.
  • Entreprise: Rejoignez Riva, une entreprise innovante et durable.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et formation personnalisée.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et mentorat tout au long de votre parcours.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement industriel engagé pour l'avenir.
  • Qualifications: Expérience en milieu industriel et compétences en management QSE.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Notre site Alpa situé à Gargenville (78) recrute un(e)
  • Animateur QSE système de management H/F - CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez l'animation de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement du site.

Vous contribuez à la prévention des risques, à la conformité des installations et à la performance du système de management intégré des sites d’Alpa, Parsider / Riva Acier.

  • Prévention et sécurité sur le terrain
  • Être présent sur le terrain pour observer les situations de travail ;
  • Agir en cas de comportement à risque ou de non-respect des modes opératoires et en informer la Direction ;
  • Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines) ;
  • S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention ;
  • Veiller au respect des règles de tri des déchets ;
  • Connaître les situations d'urgence et savoir y répondre.
  • Animation et accompagnement QSE
  • Accompagner l'encadrement de proximité dans l'amélioration de son niveau d'exigence en matière de prévention (coaching d'audit, coaching de réunion, formation) ;
  • Réaliser les accueils Qualité Sécurité Environnement des nouveaux embauchés et suivre leur intégration ;
  • Animer des actions de formation et d'information QSE ou y participer ;
  • Assurer le suivi et la planification des formations réglementaires et des formations aux postes ;
  • Communiquer avec le personnel pour identifier les dysfonctionnements, participer à la recherche de solutions et diffuser les comptes rendus.
  • Système de management intégré QSE
  • Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques (document unique) et de l'analyse environnementale ;
  • Participer à l'établissement des procédures et modes opératoires QSE et surveiller leur application ;
  • Gérer la documentation QSE ;
  • Développer et suivre le management intégré QSE, le plan d'action et les indicateurs associés ;
  • Développer et s'assurer de la bonne exécution des procédures groupe en lien avec les aspects QSSE ;
  • Participer aux enquêtes du CSSCT, aux visites d'inspection et aux analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements.
  • Management de la Qualité
  • S'assurer de la conformité du système de management de la qualité certifié ISO 9001 ;
  • Animer les revues de processus ;
  • Préparer et animer les revues de direction ;
  • Suivre les indicateurs et objectifs Qualité ;
  • Établir avec les pilotes de processus un plan permettant d'atteindre les objectifs annuels ;
  • Gérer le système des non-conformités, actions correctives, préventives et d'amélioration.
  • Audits et surveillance des fournisseurs
  • Réaliser les audits internes QSE des usines et en assurer le suivi ;
  • Réaliser les audits fournisseurs à la demande du Directeur général ;
  • Assurer la surveillance des fournisseurs des processus Achats, Ferrailles, Logistique et Ventes ;
  • Suivre les fournisseurs de pièces et prestations (analyse annuelle, plan d'action avec le responsable Achats si nécessaire) ;
  • Suivre leurs niveaux de certification (relance des fournisseurs, saisie dans les fiches AS400) ;
  • Analyser les évaluations de prestation et les intégrer dans l'outil de suivi.
  • Reporting et suivi administratif
  • Rendre compte à la Direction générale de la performance du système de management de la qualité ;
  • Répondre aux enquêtes statistiques (INSEE, ADEME, FFA, Banque de France, etc.) ;
  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de manière structurée et organisée.
  • Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement et du Règlement Intérieur ;
  • Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur ;
  • Respecter les bonnes pratiques environnementales et les règles du système de management de l'énergie ;
  • Veiller à une utilisation sobre et efficace des outils mis à disposition ;
  • Participer aux actions d'amélioration planifiées et proposer de nouvelles actions ;
  • Signaler sans délai toute anomalie et alerter ou intervenir en cas de situation d'urgence.

Votre profil

  • Un an d'expérience minimum sur un poste équivalent en environnement industriel ;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
  • Connaissance des systèmes de management, de la réglementation QSE et des outils d'analyse ;
  • Rigueur, organisation et autonomie ;
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
  • Disponibilité, réactivité et gestion des priorités ;
  • Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et force de proposition.

Ce que nous vous offrons

Mensuel

prime de présence, prime de production, prise en charge transport.

Annuel

prime vacances, 13ème mois.

Avantages

prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CSE, RTT, mobilité interne au sein du Groupe.

Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance.

Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!

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Animateur QSE système de management H/F in Gargenville employeur : Riva-Group

Riva-Group est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif sur son site de Neuves-Maisons. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et des astreintes adaptées. Rejoindre Riva-Group, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle et le bien-être de ses collaborateurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Riva-Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur QSE système de management H/F in Gargenville

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Riva-Group !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Riva-Group.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Riva-Group, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Riva-Group !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur QSE système de management H/F in Gargenville

Connaissance des systèmes de management
Réglementation QSE
Outils d'analyse
ISO 9001
Gestion des risques
Animation de formations
Audits internes QSE

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Riva-Group !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Riva-Group. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Riva-Group. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Riva-Group

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Riva-Group.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Riva-Group.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Riva-Group !