En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conquérir de nouveaux clients tout en développant un portefeuille professionnel.
- Entreprise: Riso, acteur engagé dans le développement durable et la communication.
- Avantages: Formation complète, rémunération attractive, véhicule de fonction et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Management de proximité et 100% des managers issus de la promotion interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise à taille humaine avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Qualifications: Passion pour la vente, tempérament de chasseur et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 45000 € par an.
En rejoignant Riso, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d’idées et s’engager pour la diffusion du savoir grâce à l’éducation. Riso est également un acteur engagé dans le développement durable en étant partenaire officiel de la COP21 et COP22 ainsi que Team for the Planet grâce à ses technologies développées.
Nous sommes en recherche de notre commercial(e) pour notre agence de Lyon et pour couvrir les secteurs suivants : 71; 42; 43 et l'ouest du 69.
En rejoignant nos équipes, vos principales missions seront :
- La prospection et la conquête de nouveaux clients
- Le développement de votre portefeuille clients composé uniquement de professionnels qui contribuent activement à notre Société
- L’accompagnement de vos clients dans l’étude de leurs besoins par une approche commerciale globale
- La gestion et la fidélisation des clients
Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons :
- Un parcours d’intégration et de formation bien huilé
- Un management de proximité
- Des outils performants et des produits premium
- Une rémunération non plafonnée et un package attractif
- Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage
- Participation aux bénéfices de l’entreprise (équitable pour tous les salariés)
- Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an (fixe et variable compris)
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN. Pour vous épanouir chez nous, il vous faut :
- Être passionné(e) par la vente
- Aimer relever des défis / challenges au quotidien
- Avoir un tempérament de chasseur (-euse)
- Avoir un excellent relationnel et un réel enthousiasme
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Rencontrons-nous !
Commercial(e) B to B H/F - LYON employeur : RISO FRANCE
Rejoindre RISO, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'éducation et la communication tout en offrant un environnement de travail dynamique à Fréjus. Nous proposons un parcours d'intégration complet, des outils performants, et une rémunération attractive sans plafond, favorisant ainsi le développement personnel et professionnel de nos employés. Avec une culture d'entreprise axée sur la promotion interne, chaque commercial a l'opportunité de faire carrière et de contribuer activement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) B to B H/F - LYON
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez RISO FRANCE
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de RISO FRANCE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) B to B H/F - LYON
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez RISO FRANCE.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial(e) B to B H/F - LYON !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de RISO FRANCE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de RISO FRANCE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RISO FRANCE
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles RISO FRANCE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
