En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'équipe de vente en France, Belgique et Luxembourg pour des clients Mid à Enterprise.
- Entreprise: Rise Up, une entreprise innovante dans le secteur de l'apprentissage.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel et agile, idéal pour les esprits adaptables.
- Pourquoi ce job: Devenez expert produit tout en aidant les entreprises à transformer leur apprentissage.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en conseil et compétences en communication exceptionnelles.
At Rise Up, we have an ambitious goal: to inspire and empower everyone to continuously develop skills.
We help our clients to keep and grow their power thanks to our unique Blended Learning Platform. More than just a tool, Rise Up is a complete solution including a strong technological know-how and a learning expertise that allows us to support our clients in the creation and development of today’s and tomorrow’s training services.
We’re growing fast, with our community of 2 million learners in 60 countries! Over the years, Rise Up expanded its footprint in the UK and Europe: France, Luxembourg, Belgium, The Netherlands, Germany, …
That means we’re looking for talented people with diverse skills and backgrounds to add to our rapidly growing team. That is where you come in: we’re looking for an exceptional Learning Solutions Consultant.
Job Description
Your role
Your role will be to support the Rise Up sales function in France, Belgium and Luxembourg - Mid to Enterprise Customers.
Responsibilities
- Work with the sales team to qualify opportunities against a set of criteria, to ensure they are strategically aligned to our product and support the sales team in response to requests for proposals (RFPs) as required.
- Demonstrate expert knowledge of the learning industry (technologies, methodologies, and best practice).
- Develop a thorough understanding of our client business and technical challenges, operating environment, capabilities, and goals.
- Provide ideas to refine and evolve the core sales and pre-sales processes such as discovery, technical qualification, and proof-of-concept.
- Actively keep up to date with latest & upcoming features and functionality within the product and act as the primary point of contact for prospect’s technical queries that arise through the sales process.
- As required, manage discovery sessions to uncover client requirements, pitching tailored presentations to C-suite executives or interacting with technology architects and development teams.
- Design and deliver customized demonstrations to support the sales team as required.
- Comfortable working in a scaling business, where time is critical, and things change on a regular basis.
- Lead technical discussions with key customer/prospect stakeholders and decision makers, effectively articulating creative and technical solutions.
- Develop strong working relationships across internal functions (sales, customer success, product, development, operations, marketing, etc.)
- Be willing to play a role in post-sale activity to ensure adoption or help grow accounts.
- Work closely with the implementation & customer success function to understand the best overall solution for our clients.
- Provides strategic recommendations on the use of learning technology and other digital tools to provide innovative and effective online and blended learning experiences.
Qualifications
About You
You are based in Paris. You will report to the Global Customer Experience Director who will help you to develop in-depth product knowledge.
Required Skills & Experience :
- 5+ years of consulting and/or consultative implementation experience
- You are french native, and fluent in english
- First class client engagement skills throughout the lifecycle of a sales engagement.
- Strong, data driven analytical skills.
- Ability to translate customer requirements and process flows into technical solutions.
- Ability to work well in a multicultural team.
- Ability to learn and adapt autonomously.
- Strong consulting skills including excellent written and verbal communication skills.
- The ability to understand and present complex technical capabilities and solutions.
- Demonstrable project/program management and organizational skills.
- Ability to thrive in the unknown, an extremely agile and adaptable thinker, comfortable with juggling conflicting priorities.
- Strong experience working with clients and stakeholders during full cycle SaaS implementations.
- Enterprise implementation experience in aspects of the implementation lifecycle includingRequirements Gathering and Documentation, Solution Design, Product Configuration, Data Import/Export, Testing, and Training
- Business minded with strong technical acumen.
- Solid experience working with a Learning Management Solution (LMS/LXP/SLP) a plus.
- A strong desire to become a Rise Up product expert.
- Excellent knowledge of adult learning theories and instructional design models and/or lesson and curriculum planning skills a plus.
Additional Information
Perks and Benefits
- Opportunity to work on a unique Blended Learning Platform
- Work with a dynamic team dedicated to empowering individuals and organizations
- Remote-friendly environment dedicated to work-life balance
- Competitive salary and benefits (Alan Health Care insurance, Swile meal tickets, 11 days of RTT, holiday bonus)
- Unlimited fruit & snack bar (with coffee and tea!)
- Inclusive, collaborative and energizing culture, focused on international expansion
- Participation in international conferences and seminars
- Many events and celebrations, from quarterly town halls, holiday festivities and informal celebrations
- Team building activities in Paris
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Presales employeur : Rise Up
Rise Up est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au cœur de Paris. En tant que startup innovante dans le secteur des technologies RH, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, tout en proposant des avantages compétitifs et une flexibilité de travail à distance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque contribution compte et où les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Presales
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Rise Up.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Rise Up.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Rise Up.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Rise Up, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Presales
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Presales chez Rise Up directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rise Up
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Rise Up
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Rise Up et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
