En un coup d'œil
- Missions: Visitez des clients, résolvez des problèmes techniques et testez de nouveaux matériaux.
- Entreprise: Fabricant mondial de solutions d'emballage flexible avec une culture axée sur le client.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de société, bonus annuel et travail à domicile.
- Autres infos: Opportunités de carrière solides dans un environnement stable et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Autonomie dans un rôle dynamique avec un impact direct sur les solutions produits.
- Qualifications: Expérience technique en emballage flexible et maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ingénieur Application (Flexible Packaging) €50,000 – €60,000 + 10–20% Bonus + Voiture de société + Carte de carburant + Télétravail + Autonomie technique
Nord-Ouest de la France (accessible depuis : Rennes, Nantes, Brest, Saint-Brieuc, Vannes, Lorient, Angers)
Êtes-vous un Ingénieur Services Techniques Terrain, Ingénieur Service Technique ou Ingénieur Applications Techniques d'un OEM d'emballage flexible, à la recherche d'un rôle très orienté client où vous serez en mesure de gérer votre propre secteur et d'influencer de réelles solutions produits ?
Nous proposons un poste permanent basé à domicile avec un fabricant mondial d'emballages flexibles fournissant les principaux marchés alimentaires et de la santé, où vous travaillerez de manière consultative avec des clients à travers la France, en testant de nouveaux matériaux et en résolvant des problèmes techniques en collaboration avec le développement de produits.
L'entreprise est bien établie et opère à une échelle significative, offrant une forte stabilité et un large portefeuille de produits dans plusieurs marchés finaux (y compris les produits laitiers, la viande, la pharmacie et la nourriture pour animaux). Dans le cadre d'un accent continu sur les opérations et la qualité de service de l'UE, elle renforce sa capacité de support technique sur le terrain.
Dans ce rôle, vous planifierez efficacement les visites clients, passerez la majorité de votre temps sur site (environ 70% de déplacements), identifierez les problèmes de performance des matériaux d'emballage, soutiendrez les essais de nouvelles solutions et formaliserez vos conclusions via CRM (Salesforce) depuis votre bureau à domicile.
Ce rôle conviendrait à un professionnel technique francophone qui apprécie l'autonomie, la variété et être la personne de référence pour les clients et les parties prenantes internes.
- Rôle basé à domicile d'Ingénieur Services Techniques couvrant la France (environ 70% de déplacements)
- Planifier et réaliser des visites clients, des essais et des consultations techniques
- Identifier les problèmes de matériaux/produits et collaborer avec le développement de produits sur des solutions
- Formaliser les constatations et actions sur site via Salesforce/CRM
Le candidat idéal :
- Français et anglais courants, avec citoyenneté de l'UE (exigences de voyage)
- Expérience technique avec un OEM d'emballage flexible (orienté client / applications / service technique)
- Permis de conduire valide
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Field Technical Service Engineer in Le Mans employeur : Rise Technical Recruitment Limited
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et autonome, idéal pour les Ingénieurs Services Techniques sur le terrain. Avec un fort accent sur la qualité du service et l'innovation, nous garantissons des opportunités de croissance professionnelle tout en permettant à nos employés de travailler directement avec des clients dans divers secteurs, le tout depuis le confort de leur domicile. De plus, notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'engagement, ce qui fait de nous un acteur de confiance dans le domaine de l'emballage flexible.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rise Technical Recruitment Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Field Technical Service Engineer in Le Mans
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Rise Technical Recruitment Limited.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Rise Technical Recruitment Limited.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Rise Technical Recruitment Limited remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Rise Technical Recruitment Limited est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Field Technical Service Engineer in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Rise Technical Recruitment Limited et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Rise Technical Recruitment Limited sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rise Technical Recruitment Limited
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Rise Technical Recruitment Limited, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Rise Technical Recruitment Limited !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Rise Technical Recruitment Limited, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
