En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits AI innovants et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Rippletide, une startup tech en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Influencez le développement de produits AI tout en travaillant directement avec les fondateurs.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en collaboration d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Rippletide
AI agents are starting to update customer records, send messages, and take actions inside business software.
As their responsibilities grow, companies need to understand what happened - and decide what should be allowed before the next action.
About Rippletide
AI agents are starting to update customer records, send messages, and take actions inside business software.
As their responsibilities grow, companies need to understand what happened - and decide what should be allowed before the next action.
Rippletide helps companies let AI agents take action safely.
Before an agent updates a CRM, closes an incident, or triggers a workflow, we check the action against the company’s business rules and the evidence required to proceed.
We determine what can run automatically, what needs human approval, and what must be blocked, with a clear record of why.
Our goal is to let agents handle more work while people focus on the exceptions that need their judgment.
We’re looking for a product engineer who wants to move fast, take real ownership, and help shape an ambitious AI product.
You’ll work directly with our
Head of Engineering and closely with the founders. You’ll help decide what we build, own substantial parts of the product, and take ideas from customer conversations into production.
- What you’ll do
- Own a product area end to end. Understand the customer problem, help decide what to build, shape the solution, and take it through launch and iteration.
- Build and ship at a high pace.
Break problems into small, reviewable changes, often shipping several PRs a day during implementation.
Use short feedback loops to improve the product, and take responsibility for the quality and impact of what you release.
- Find a path through ambiguity.
Given a customer problem and business context, investigate, propose an approach, and move forward without needing a fully written specification.
Know when to make a decision and when to bring in others.
- Challenge what’s worth building.
Assess whether a request solves a real problem, suggest simpler alternatives, and use customer feedback and product evidence to decide what happens next.
- Build across the stack.
Create interfaces, APIs, data models, and integrations.
You might own the experience that takes a customer from connecting an agent to seeing its first real action and understanding which rules apply.
- Work directly with the Head of Engineering.
Align on outcomes and important technical tradeoffs, then take ownership of execution.
Help shape the codebase and engineering practices as we grow.
- What we’re looking for
- 3+ years of professional software engineering experience, shipping and maintaining products in production.
- Full-stack ability. You’re comfortable working on frontend and backend. You can be stronger in one, but you can take a feature through both.
- Strong product judgment. You care about who you’re building for, question assumptions, and know when to simplify or stop.
- Solid technical foundations. You can design APIs and data models, debug unfamiliar systems, and write maintainable, tested software.
- Ownership and initiative.
You’ve taken an open-ended problem, worked out what mattered, and delivered a solution.
You communicate tradeoffs and ask focused questions when you need context.
- A track record of moving quickly. You can show how you reduced scope, removed blockers, and shipped useful work without losing sight of quality.
- An AI-native approach to engineering.
You already use AI coding tools to ship real software.
You can explain what you delegate, how you validate the output, and where your own technical judgment matters.
- Curiosity about AI products. You want to build with agents and learn what makes them useful and reliable in practice.
Our stack
Type Script, React, Vite, and Tailwind CSS on the frontend; Express on the backend; Postgre SQL and Drizzle ORM; Bun and Turborepo.
We also build APIs, SDKs, and integrations around AI agents.
- Nice to have
- Experience in an early-stage startup or building a product from scratch.
- Experience shipping products with LLMs or agents.
- Experience building developer tools, SDKs, or third-party integrations.
- Participation in hackathons or builder events, with something you built and can walk us through.
- Enjoyment of building developer communities—organizing meetups, sharing demos or technical writing, contributing to open source, or helping other builders.
Why join
You’ll work on problems that span developer experience, interfaces, and the behavior of AI agents in real business workflows.
A single feature can take you from a customer conversation to an integration, a backend decision, and the screen that makes it understandable.
Working directly with the Head of Engineering and founders, you’ll influence what gets built and how.
Your responsibilities can grow with the product and the company.
Your compensation package includes equity , so you share in the company’s success as it grows. Interview process
- 30 minutes with the Hiring Manager — Discuss your experience, what you’re looking for, and the role.
- 1-hour technical interview with the team — Explore how you approach problems, make technical and product decisions, and build software.
- Meet the team and founders — Get to know the people you’ll work with, hear more about our ambition, and ask your questions.
Come ready to discuss something you shipped: the problem, the decisions you made, and what you learned after release. #J-18808-Ljbffr
Product Engineer — Full Stack in Paris employeur : Rippletide
Rippletide est un employeur exceptionnel, offrant à ses chercheurs en intelligence artificielle neuro-symbolique l'opportunité de travailler au cœur de Paris dans un environnement dynamique et collaboratif. Avec un budget de recherche dédié et un soutien pour les déplacements professionnels, vous aurez la liberté de poursuivre des problèmes ambitieux tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux complets. Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence scientifique et contribuez à façonner l'avenir de l'IA dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Engineer — Full Stack in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Rippletide.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Rippletide.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Rippletide remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Rippletide est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Engineer — Full Stack in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Rippletide et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Rippletide sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rippletide
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Rippletide, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Rippletide !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Rippletide, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
