En un coup d'œil
- Missions: Gérez la stratégie d'acquisition et optimisez les campagnes avec l'IA.
- Entreprise: Startup dynamique en cybersécurité, en pleine croissance.
- Avantages: Bureau moderne à Paris, culture collaborative et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec une équipe enthousiaste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour améliorer la culture de cybersécurité dans le monde entier.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en marketing de croissance et maîtrise des campagnes multicanaux.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes une équipe axée sur le produit, en mission pour aider à développer la culture de la cybersécurité. Nous voulons inculquer de bonnes pratiques de cybersécurité aux employés de manière efficace et suffisamment divertissante pour qu'ils ne ressentent pas qu'ils travaillent. Pensez à Duolingo, mais pour la cybersécurité.
Nous avons créé une plateforme pour déployer facilement un programme de sensibilisation à la cybersécurité : la plateforme envoie des cours de 4 minutes basés sur des chats aux équipes. Après les cours, l'autre côté de la plateforme simule des attaques de phishing pour préparer les employés à faire face aux hackers, mais dans un environnement sûr.
Créée en 2020, Riot a levé 45 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan (Y Combinator, Left Lane, Base10, Funders Club et First Capital) et protège désormais plus de 2 000 000 d'employés dans plus de 2 000 entreprises (y compris Intercom, Deel et Deezer) dans le monde entier.
La cybersécurité est omniprésente. Elle impacte tout le monde, tous les jours, et devient le risque numéro un pour toute organisation, qu'il s'agisse d'une petite entreprise ou d'une grande firme. Pourtant, la culture de la cybersécurité dans la plupart des entreprises est désastreuse. Les hackers exploitent cela en ciblant le maillon le plus faible : les employés. Nous sommes en mission pour corriger cela.
Ce que vous ferez :
- L'investissement : où va le budget
- La machine : un système d'IA qui gère les comptes
- Le créatif : création rapide et itérative d'actifs
- La stratégie : construite avec l'équipe de vente, possédée avec la direction et le niveau C
Qui vous êtes :
- Un propriétaire : vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing de croissance ou de performance, avec une expérience de la stratégie et d'un budget significatif.
- Multi-canal, multi-pays : vous avez géré Google, LinkedIn et Meta dans au moins 3 pays, idéalement y compris des campagnes ABM pour des comptes d'entreprise.
- Lettre de revenus : vous lisez le tunnel du clic à l'ARR facturé.
- Natif de l'IA en pratique : optimisation, reporting et localisation passent par des flux de travail que vous avez construits.
- Un créateur : vous construisez des actifs qui convertissent avec l'IA.
- À l'aise avec les ventes et la direction : vous avez travaillé avec des SDR sur la qualité des leads.
Pourquoi nous rejoindre chez Riot :
- Rejoindre une entreprise financièrement saine.
- Contribuer à une startup en forte croissance avec une vision solide.
- Expérimenter l'énergie d'une équipe collaborative dans notre bureau moderne et cosy situé au cœur de Paris.
Processus de recrutement :
- Entretien de présélection avec notre responsable de l'acquisition de talents (30')
- Entretien avec le responsable du recrutement (60')
- Étude de cas avec le CEO & co-fondateur, et le responsable de la croissance (60')
- Entretiens avec la direction des ventes et l'équipe de marque (2 x 45')
Growth Manager Inbound in Paris employeur : Riot Security Inc.
Riot Security Inc. est un employeur de choix à Paris, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Sales Enablement Lead, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en jouant un rôle clé dans le développement des équipes de vente. Nous valorisons la diversité et offrons des avantages uniques, tels que des programmes de formation continue et un soutien à l'intégration, pour garantir que chaque employé puisse s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Manager Inbound in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Riot Security Inc. et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Riot Security Inc.
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Riot Security Inc. et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Manager Inbound in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Riot Security Inc. spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Riot Security Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Riot Security Inc.
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Riot Security Inc., assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Riot Security Inc. que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Riot Security Inc. s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
