En un coup d'œil
- Missions: Définir et standardiser l'infrastructure cloud tout en renforçant l'automatisation.
- Entreprise: Plateforme SaaS/CCaaS innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, 6 semaines de congés, télétravail et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités variées et des opportunités de bénévolat.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets innovants dans un environnement technique sans management hiérarchique.
- Qualifications: Expérience en ingénierie cloud et compétences en automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous opérons une plateforme Saa S/CCaa S à grande échelle, intégrant télécoms, IA et microservices. Nous recherchons un
Staff Cloud Engineer pour définir et standardiser notre infrastructure cloud, renforcer l’automatisation et garantir la résilience et la sécurité de nos environnements. Ce rôle est
100% technique , avec un impact transverse majeur et sans management hiérarchique .
- Activités principales
- Architecture & conception
- Définir l’architecture cloud globale (infrastructure, réseaux, sécurité, monitoring)
- Choisir les services managés ou les briques Iaa S/Paa S adaptés aux besoins
- Concevoir des modèles multi-compte / multi-cloud
- Standardiser les patterns d’architecture (réseaux hybrides, service mesh, etc.)
- Automatisation & industrialisation
- Définir et maintenir les Infrastructures as Code (Ia C)
- Automatiser les déploiements, la mise à l’échelle et les migrations
- Mettre en place des pipelines CI/CD optimisés pour le cloud
- Sécurité & conformité
- Implémenter les bonnes pratiques de sécurité cloud (IAM, chiffrement, rotation de clés, etc.)
- Contribuer à la conformité réglementaire (ISO 27001, SOC 2, RGPD, HIPAA…)
- Mettre en place une stratégie Fin Ops pour maîtriser et optimiser les coûts cloud
- Performance & fiabilité
- Optimiser la résilience (multi-région, plan de reprise, haute disponibilité)
- Améliorer les performances (latence, scalabilité)
- Déployer des outils d’observabilité (monitoring, logs, traces – Open Telemetry, Prometheus…)
- Leadership technique
- Agir comme référent cloud pour les équipes Dev Ops et SRE
- Valider les choix techniques des projets avec le CTO (review d’architecture, Po C)
- Accompagner la montée en compétences des ingénieurs cloud
- Veille & innovation
- Tester et évaluer de nouvelles architectures ou technologies (serverless, edge computing, confidential computing…)
- Maintenir un catalogue interne de standards et solutions cloud validées
Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :
- ✨ Des Conditions Qui Prennent Soin De Toi
- Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.
- 6 semaines de congés.
- 🌍 Faciliter Ton Quotidien
- Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.
- Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.
- 🤝 Un Esprit D’équipe Chaleureux
- Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.
- Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.
- Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…
- ❤️ Donner Du Sens à Ton Travail
- Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.
Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou !
On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.
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Staff Cloud Engineer H/F employeur : Ringover
Ringover est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement de ses employés. En tant que leader dans le domaine du succès client, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de croissance au sein d'une équipe internationale passionnée. Situé en Europe, Ringover offre un environnement stimulant où l'innovation et la stratégie sont au cœur de nos activités, vous permettant de jouer un rôle clé dans l'expansion de nos comptes stratégiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Cloud Engineer H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ringover. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Cloud Engineer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ringover. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ringover
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ringover. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
