En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les ventes en agissant comme le lien technique entre les équipes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance sur les marchés US et UK.
- Avantages: Assurance santé premium, télétravail, budget bureau à domicile et soutien au transport.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle avec formation continue et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets complexes.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en SaaS, compétences techniques solides et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En tant qu'ingénieur solutions pour les marchés américains et britanniques, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre expansion commerciale dans les marchés anglophones. Vous agirez comme le pont technique entre les ventes, le produit et le succès client, garantissant une expérience d'achat fluide et confiante pour des affaires de plus en plus complexes. Ce poste nouvellement créé reflète une forte croissance et une demande sur les marchés américain et britannique. Vous rejoindrez une équipe de six ingénieurs solutions et reporterez directement au directeur des services de vente, en travaillant en étroite collaboration avec le département des ventes et l'organisation commerciale plus large.
Responsabilités clés
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour soutenir les prospects tout au long du processus de pré-vente.
- Diriger des démonstrations de produits et des analyses techniques approfondies, en adaptant chaque présentation aux besoins des clients.
- Répondre aux RFP (Demandes de propositions) et garantir l'exactitude technique de toute la documentation.
- Agir en tant que principal point de contact technique pour des opportunités complexes (généralement 30+ licences).
- Superviser et optimiser les comptes de test pour offrir une expérience d'essai sans faille.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes produit et marketing pour s'aligner sur les fonctionnalités, la feuille de route et les retours clients.
- Contribuer à des webinaires, des sessions de formation à la vente et au partage de connaissances internes.
- Participer à des événements de l'industrie, des salons ou des conférences pour représenter Ringover et soutenir l'équipe de vente.
Ce à quoi ressemble le succès au cours de vos trois premiers mois
- Construire une solide connaissance du produit et une autonomie sur les démonstrations.
- Acquérir une compréhension complète des processus internes et du rythme des ventes.
- Développer une collaboration efficace avec les équipes de vente et de produit.
Exigences du profil
Compétences techniques
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement SaaS ou ATS/HR Tech (la connaissance des ATS est un plus).
- Solide compréhension technique : intégrations API, webhooks, fonctionnalités AI et capacité à interpréter la logique du code.
- Lecture de documentation technique.
- Familiarité avec les flux de travail des produits SaaS et idéalement des concepts de télécommunications.
- Anglais courant (niveau bilingue requis) ; niveau conversationnel en français est un plus.
Compétences interpersonnelles
- Autonome et proactif - prend des initiatives et fait avancer les choses.
- Curieux et collaboratif - aime travailler avec des équipes interfonctionnelles.
- Dynamique, organisé et à l'aise avec des cycles de vente complexes.
- Esprit de communication et de résolution de problèmes fort.
Rejoindre Ringover signifie également profiter d'avantages conçus pour garantir que vous travaillez dans les meilleures conditions possibles :
- Votre santé est notre priorité: Assurance santé premium entièrement couverte.
- Moka.care: coachs et psychologues disponibles en toute confiance.
- ClassPass: des centaines de cours et de salles de sport financés par Ringover.
- Installé, où que vous soyez: Télétravail + allocation mensuelle et budget bureau à domicile (chaise + moniteur) pour que vous soyez aussi à l'aise chez vous qu'au bureau.
- Nous facilitons votre trajet: Allocation de transport durable allant jusqu'à 700 €/an - remboursement de 50 % de votre pass Navigo ou allocation de carburant selon votre mode de transport.
- Vie quotidienne au bureau: Chèques-repas + RIE dans nos locaux.
- Votre famille compte aussi: 5 jours de congé 'Enfant malade', 100 % payés, pour les enfants jusqu'à 12 ans.
- Vous grandissez, nous vous soutenons: Ringover Academy + formation interne à l'IA pour vous aider à continuer à grandir avec nous.
- Et parce que la transparence compte : Pour nous, le salaire n'est pas un sujet tabou ! Nous en discuterons très bientôt. Nous vous offrirons le salaire le plus juste en fonction de votre expérience.
Solution Engineer – US & UK Markets employeur : Ringover
Chez Ringover, nous valorisons la sécurité et la confiance de nos clients, ce qui fait de nous un employeur de choix. En tant que RSSI, vous rejoindrez une équipe dynamique où l'autonomie et la pluridisciplinarité sont encouragées, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle premium, des formations continues et un environnement de travail flexible. Nous croyons fermement à l'épanouissement de nos employés, avec des opportunités de croissance et un soutien constant pour garantir votre bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Engineer – US & UK Markets
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ringover.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ringover.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ringover remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ringover est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Engineer – US & UK Markets
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ringover et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ringover sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ringover
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ringover, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ringover !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ringover, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
