En un coup d'œil
- Missions: Assurer la veille sociale et le soutien des résidents âgés au quotidien.
- Entreprise: Centre communal d'action sociale de Rillieux-la-Pape, engagé pour le bien-être des seniors.
- Avantages: Avantages variés : primes, mutuelle, RTT et carte déjeuner.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et contribuez à leur autonomie.
- Qualifications: Diplôme en secteur sanitaire et social, compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Poste à pourvoir le : 01 janvier 2027
Temps de travail : 36h30
Catégorie du poste : C / Agent social territorial
Avantages : Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‐être, votre performance professionnelle et votre réussite : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité, RTT.
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2026.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Rillieux-la-Pape gère la résidence autonomie Vermeil, qui accueille des personnes âgées dans des logements privatifs, avec des services collectifs et des actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein d'une équipe attentive, l'agent de veille sociale est le repère quotidien des résidents : il veille à leur sécurité, à leur bien-être et au maintien du lien social.
Missions
- Veille sociale, observation et écoute
- Assurer les relèves du matin et du soir avec les agents de garde : recueil et transmission des informations.
- Assurer chaque matin, vers 10 h, la veille sociale auprès de l'ensemble des résidents et rendre visite aux plus fragiles ou fatigués.
- Observer, s'enquérir et écouter : repérer les changements de comportement, d'état de santé ou les situations d'isolement.
- Transmettre sans délai les éléments d'inquiétude au directeur de l'établissement.
- Soutien au quotidien et à l'autonomie
- Intervenir en soutien des résidents confrontés à une perte d'autonomie, dans le respect de leurs choix et de leur intimité.
- Planifier les rendez-vous médicaux et apporter une écoute aux résidents.
- Assurer le lien avec la pharmacie et la remise des traitements préparés par la pharmacie (sans préparation ni administration).
- Assurer les commandes de plateaux pour les personnes fragiles (en semaine et le samedi) et la livraison des repas chaque jour.
- Urgences, hygiène et sécurité
- Intervenir lors des appels d'urgence et gérer la situation, avec le soutien de l'équipe ; en référer à la directrice.
- Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques (dont la sécurité incendie).
- Prévenir les situations à risque au sein de la résidence (insalubrité, syndrome de Diogène...).
- Animation et vie sociale
- Assurer des animations répondant aux besoins et aux souhaits des résidents et à la prévention de la perte d'autonomie.
- Assurer la décoration des parties communes.
- Suivi administratif et travail en binôme
- Tenir à jour les tableaux de bord, le registre des entrées et des sorties, le tableau des coordonnées des familles et les grilles AGGIR.
- Assurer la continuité du service en binôme avec l'agent d'accueil : relève et tâches quotidiennes en l'absence de l'un ou de l'autre.
- Selon les besoins du service : accueil, écoute, orientation, hygiène et sécurité.
Profil
Diplôme du secteur sanitaire et social : Bac Pro ASSP ou équivalent.
Qualités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Disponibilité et réactivité
- Discrétion et diplomatie (secret et discrétion professionnels)
- Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication
- Capacité à gérer les conflits
Connaissances requises :
- Expérience de terrain auprès du public senior
- Connaissance du public âgé, savoir différencier le vieillissement physiologique et pathologique et de la perte d'autonomie
- Observation des résidents et repérage des situations préoccupantes (fragilité, isolement, mise en danger)
- Application des procédures d'urgence et de sécurité
- Transmission fiable des informations, à l'oral (relèves) comme à l'écrit
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS notamment serait appréciée.
Agent de veille sociale -CCAS in Rillieux-la-Pape employeur : Rillieuxlapape
En tant qu'employeur, la Ville de Rillieux-la-Pape offre un environnement de travail dynamique et enrichissant, idéal pour les professionnels des ressources humaines. Avec des avantages tels que des primes, une participation à la mutuelle et des RTT, elle favorise le bien-être de ses agents tout en soutenant leur développement professionnel. La culture de travail valorise l'écoute, le service public et l'initiative, faisant de cette collectivité un lieu où chaque employé peut s'épanouir et contribuer activement à la qualité de vie de la commune.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent de veille sociale -CCAS in Rillieux-la-Pape
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Rillieuxlapape.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Rillieuxlapape qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent de veille sociale -CCAS in Rillieux-la-Pape
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Rillieuxlapape.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Rillieuxlapape que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rillieuxlapape
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Rillieuxlapape !
