En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de maintenance et garantir la disponibilité des installations.
- Entreprise: Groupe Saint-Gobain, leader dans le secteur de la production.
- Avantages: Travail varié, horaires flexibles, formations internes et externes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et contribuez à une culture EHS dynamique.
- Qualifications: CFC en mécanique et 5 ans d'expérience en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le but de compléter notre équipe de maintenance sur notre site de production de Granges (VS), nous cherchons de suite ou à convenir un
- Responsable de maintenance (h-f)
- Votre mission
- Diriger et soutenir l'équipe de maintenance composée de 3-4 techniciens
- Suivre et appliquer les standards EHS et les procédures de travail au sein de l'usine
- Garantir la disponibilité des installations ainsi que l'utilisation optimale des ressources
- Organiser, suivre et documenter les travaux de maintenance corrective et préventive des installations
- Mettre en œuvre la méthodologie TPM dans la maintenance opérationnelle
- Assurer le service de piquet les week-ends selon un tournus défini
- Coordonner et soutenir les opérations des entreprises externes
- Votre profil
- CFC mécanicien machines agricoles, poids lourds ou similaire
- Brevet fédéral d'agent de maintenance ou une formation jugée équivalente serait un atout
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans
- Capacité à organiser, encadrer, fédérer et développer une équipe
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO & SAP serait un atout)
- Contribution active à promouvoir la culture EHS du groupe Saint-Gobain
- Ce que nous vous offrons
L'alternative d'un travail varié.
La possibilité de travailler avec des horaires de travail flexible en journée, de suivre des formations internes et externes.
Vous bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos compétences et des avantages sociaux.
Etes-vous intéressé/e à relever ce nouveau défi ?
#J-18808-Ljbffr
Responsable de maintenance employeur : Rigips AG/SA
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Granges (VS), où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la croissance professionnelle en proposant des formations continues et des horaires flexibles, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'excellence et de respect, où chaque membre contribue activement à l'atteinte de nos objectifs communs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de maintenance
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Rigips AG/SA.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Rigips AG/SA pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Rigips AG/SA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de maintenance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Rigips AG/SA de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Rigips AG/SA. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Rigips AG/SA puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rigips AG/SA
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Rigips AG/SA.
