Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de digitalisation en milieu industriel.
Vous maîtrisez les processus métiers de production ainsi que les principes du Lean Manufacturing.
Vous bénéficiez d’une bonne connaissance des ERP (notamment SAGE et SAP, idéalement le module PP) et maîtrisez Excel ainsi que les outils de présentation (PowerPoint).
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'envergure.
Autonome, force de proposition et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’initiative, d’esprit d'analyse pour résoudre des problèmes complexes et d'une grande capacité d'adaptation.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Directrice de l’Atelier et en lien très étroit avec les équipes DSI, vous piloterez la structuration des processus et l’évolution du Système d’Information du site de production dans un contexte de croissance.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Animer l’équipe projet depuis les phases d’assessment jusqu’à la mise en production des solutions, en garantissant l'alignement avec les objectifs opérationnels.
- Organiser et structurer les étapes clés des projets : définition de la roadmap, suivi des livrables, coordination des KUsers et pilotage des KPIs projet.
- Garantir l’adéquation des solutions SI aux besoins métiers de la production joaillière en cartographiant les processus existants et en définissant les flux cibles avec les BPO (Business Process Owner) et les partenaires techniques.
- Conduire le changement auprès des équipes de l’atelier afin de donner du sens, accompagner la prise en main des nouveaux outils et favoriser l'adhésion de tous.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immersé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet transformation digitale H/F in Saint-Dié-des-Vosges employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
