En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et réaliser des pièces joaillières d'exception avec des techniques innovantes.
- Entreprise: Rejoignez Cartier, une maison emblématique alliant tradition et modernité.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de carrière et valorisation de l'individualité.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à un héritage créatif unique.
- Qualifications: Bac pro ou BTS technique, expérience en CAO et usinage numérique.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
QUEL SERA VOTRE IMPACT
Vous serez directement rattaché.e à l’atelier des métiers connexes au sein du pôle Haute Joaillerie. Cet atelier comprend les métiers du lapidaire, de la fonte, de la conception numérique et de l'usinage.
- Concevoir et garantir les faisabilités techniques :
- Définir la stratégie d’usinage en fonction de la nature des pierres et résines, en lien permanent avec la vision globale du processus et des métiers amont & aval (conception assistée par ordinateur CAO, lapidaire, glyptique, etc...)
- Réaliser des phases CAO – trajectoire outils, paramètres de coupes, etc…
- Conception et suivi de réalisation des outillages-posages nécessaires à la production de pièces.
- Assurer la production et livraison des pièces selon le triptyque qualité, coût, délais :
- Assurer le respect du Plan de Production des composants pierre.
- Réaliser (usinage et finition manuelle éventuelle) et contrôler les composants.
- Assurer la livraison des composants.
- Entretenir et maintenir les moyens de production :
- Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau.
- Participer à l’organisation physique du pilotage de l’atelier :
- Assurer l'utilisation optimale des moyens de production disponibles dans l'atelier.
- Participer à la consolidation adéquation charge capacité de l’atelier.
- Participer au reporting de la performance hebdo, proposer et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.
- Approvisionner, contrôler et réceptionner les consommables.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes Titulaire d’un Bac professionnel ou d'un BTS technique, et disposez d'une première expérience professionnelle dans un milieu industriel. Vous avez d'excellentes connaissances et une solide expérience en CAO (WORK NC sur le module INDUSTRIEL), en conception mécanique et en usinage numérique (tournage, fraisage 5 axes sur matériaux durs). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode projet, votre bon relationnel et votre autonomie.
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.
Technicien Usinage Taille de Pierres (H/F) CDI in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Usinage Taille de Pierres (H/F) CDI in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Richemont.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Richemont de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Richemont !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Richemont, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Usinage Taille de Pierres (H/F) CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Richemont, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Richemont. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Richemont.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Richemont que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Richemont que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
