En un coup d'œil
- Missions: Renforcez l'équipe Tracking pour optimiser la collecte de données et la performance digitale.
- Entreprise: Rejoignez la Maison Van Cleef & Arpels, symbole d'élégance et d'innovation.
- Avantages: Formation complète, développement personnel et intégration dans une équipe dynamique.
- Autres infos: Mission de 6 mois à Paris avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets digitaux majeurs tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en Google Analytics 4, Google Tag Manager et création de tableaux de bord.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Correspondez-vous au profil ? Vous êtes un spécialiste de Google Analytics 4, Google Tag Manager et TrustCommander. Vous avez un profil confirmé, a minima 3 ans d’expérience, avec une première expérience significative sur les problématiques de tracking et d’implémentation analytics. Une expérience dans la création de tableaux de bord clairs et pertinents à l’aide d’outils Dataviz tels que Looker et Data Studio, serait un plus. Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques digitaux et avez une forte sensibilité à la qualité de la donnée et à la mesure de la performance. Une capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques et métiers est essentielle.
Qu’attendons-nous de vous ? Au sein de l'équipe Digital de la Maison Van Cleef & Arpels, vous venez renforcer temporairement l’équipe Tracking afin d’accompagner la mise en œuvre du tracking des projets My Account et NEWCOM Checkout KR, liés au Website Corporate. Vous renforcez l’équipe sur les sujets de collecte de données, tracking et fiabilisation de la mesure de la performance digitale. Ce rôle est clé, pour garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données issues des différents environnements digitaux (sites web et applications).
Vous intervenez sur la conception, l’implémentation et l’évolution des dispositifs de tracking, en collaboration avec un Tracking Specialist interne, les équipes business et les équipes plus techniques (PO, intégrateurs). Vous contribuez activement à la structuration des plans de marquage, à la définition des KPIs et à la fiabilité de la collecte des données, dans un contexte digital exigeant et en croissance. Vous avez un profil technique spécialisé en tracking et digital analytics, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de collecte de données. Vous assurez également la mise en place de notre CMP et des politiques Cookie Consent.
Mission de 6 mois, basée à Paris. Plus que pour un poste nous recrutons pour une carrière! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez par la suite la Responsable Insight & Optimisation, puis la Responsable User Insight & Expérience Digitale. Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
Spécialiste Tracking Analytics in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste Tracking Analytics in Paris
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont une excellente façon de montrer votre expertise en data science et d’élargir votre réseau professionnel. En plus de chercher des opportunités temporaires, pensez à vous inscrire à des compétitions comme Kaggle, où vous pouvez non seulement apprendre, mais aussi rencontrer des gens du milieu.
✨Boostez votre présence sur GitHub
Montrez vos projets de data science sur GitHub ! Publier du code, des analyses et des visualisations peut attirer l’attention des recruteurs. Pensez à contribuer à des projets open-source qui demandent des compétences en data science, cela pourrait mener à des opportunités temporaires.
✨Connectez-vous avec des agences de recrutement spécialisées
Pour des missions temporaires en data science, il peut être très utile de passer par des agences de recrutement qui se concentrent sur le secteur tech. Elles ont souvent accès à des offres qui ne sont pas publiées en ligne. N’hésitez pas à les démarcher et à leur faire connaître vos compétences.
✨Postulez directement chez Richemont
Une des meilleures stratégies pour décrocher un poste temporaire est de postuler directement sur notre site pour des rôles de data science. N’attendez pas que les opportunités viennent à vous, restez proactif et montrez votre intérêt en postulant dès maintenant chez Richemont.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste Tracking Analytics in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettre en avant tes projets de data science:Pour ce poste temporaire, assure-toi de mettre en avant des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit à travers des stages, des projets d'études ou des initiatives personnelles, partage des exemples de tes compétences en analyse de données et en modélisation statistique.
Soigne ton CV avec des outils et langages spécifiques:Dans le domaine de la data science, il est crucial de lister clairement les outils et les langages que tu maîtrises. Mentionne des compétences comme Python, R, SQL ou des frameworks comme TensorFlow. Ça permet à Richemont de voir rapidement que tu es prêt à plonger dans les projets !
Ton approche de l'apprentissage et de l'adaptation:En tant que candidat temporaire, il est important de montrer ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter. Dans ta lettre de motivation, parle de situations où tu as dû assimiler de nouvelles informations ou outils rapidement, cela peut vraiment faire la différence.
N'oublie pas de postuler sur notre site !:On sait que tu es super motivé, alors n'hésite pas à postuler directement sur notre site pour ce poste chez Richemont. C'est là où nous regardons toutes les candidatures, et ça montre que tu es sérieux et intéressé par le rôle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Prépare-toi aux études de cas
Dans le domaine de la data science, les études de cas sont souvent utilisées pour évaluer tes compétences. Attends-toi à des questions où tu devras expliquer comment tu résoudrais un problème de données. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, en détaillant les méthodes que tu as utilisées et les résultats obtenus.
✨Mets en avant tes compétences en outils
Les employeurs dans ce secteur recherchent des candidats familiers avec des outils comme Python, R ou SQL. Assure-toi de démontrer ta maîtrise de ces technologies lors de l'entretien. Sois prêt à parler de tes expériences passées où tu as utilisé ces outils pour analyser des données ou créer des modèles prédictifs.
✨Connecte-toi à l'équipe
Dans un emploi temporaire, l'intégration rapide est clé. Sois prêt à discuter de ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter à de nouvelles équipes ou projets. Montre que tu es quelqu'un de collaboratif, prêt à partager tes idées tout en écoutant celles des autres.
✨T'es en mode 'projet'
Pour un rôle temporaire, il est judicieux de préparer un portfolio de tes travaux antérieurs en data science. Sois prêt à présenter des projets concrets durant l'entretien, et souligne comment chacun d'eux a eu un impact positif. Cela montrera que tu es opérationnel tout de suite, ce qui est crucial dans un contrat à court terme.
