En un coup d'œil
- Missions: Responsable de l'identité visuelle de la Maison à travers l'Europe et gestion des activités de merchandising.
- Entreprise: Maison Chloé, une marque de luxe engagée pour l'égalité et la durabilité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail inspirant.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de voyage.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir plus équitable et durable.
- Qualifications: Expérience en merchandising visuel et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Maison Chloé was founded in 1952 by Gaby Aghion, a Parisian of Egyptian origin who wanted to free women’s bodies from the formal and rigid fashion of the time through luxury ready-to-wear.
For nearly 70 years, Chloé has inspired women by creating fashion collections and accessories, revealing stories and sharing her experiences.
Our founder’s forward-thinking vision of femininity continues to inspire our long-term commitment to supporting the advancement of women.
Women moving forward.
For a more equitable future.
It is this objective that guides us in everything we do.
Today, our goal is to create beautiful products that are meaningful for society and the planet.
We are proud to have received B-Corp certification, which marks a new step in our desire to reinvent the way we do business, and we hope to inspire other organizations.
That’s why we build teams that are committed to our mission. We want to share this approach within the company and with our wider community.
- Responsible for the Maison’s visual identity across Europe market
- oversee planning Visual Merchandising activities in their region, orchestrating collection launches, product rotations, window installations, and boutique events, as well as supervising the opening of new points of sale and pop-ups.
- Ensure the correct implementation of Headquarters’ Guidelines in boutiques. They then, with their team, communicate these guidelines via the dedicated internal photo platform.
- Ensure visual consistency across their zone, they confirm best practices with the Headquarters team and use them to organize training sessions for Retail teams.
- Contributes to achieving the region’s commercial results
- Collaborate closely with merchandising teams to optimize layouts and design displays consistent with available assortments/stocks.
- Work in close collaboration with country managers, Store Managers, and boutique teams to understand commercial and customer challenges, thereby adapting VM proposals in boutiques.
- Share “field” information/observations aimed at improving the productivity of boutique displays.
- Budget Management
- Monitor the development of window and pop-up concepts, identifying key partners while ensuring a balance between service quality and budget adherence.
- Responsible for the budgets (and orders) for VM tools (light boxes/videos/flowers/mannequins/hangers/logistics/VM tools, etc.) as well as team travel expenses.
- Leadership & Collaboration
- Lead, develop and coach the regional VM team while fostering collaboration across markets.
- Act as the regional expert and ambassador for VM development, sharing best practices and driving continuous improvement.
- Build strong partnerships with global and regional stakeholders to ensure alignment on strategic initiatives and priorities.
- Management
- Manage and develop the team in line with the Maison’s HR policy (1 direct report, 2,5 non direct reports).
- Participate in identifying and ensuring the training of “VM Ambassadors” in the European zone and animate this community.
- Travel across markets
- #J-18808-Ljbffr
Senior Visual Merchandiser Europe in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Visual Merchandiser Europe in Paris
✨Explore les salons de mode
Les salons de mode et les événements de l'industrie sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur. On te conseille de te rendre à ces événements pour échanger et montrer ta passion pour le mode et l'habillement. Qui sait, tu pourrais croiser un recruteur de Richemont !
✨Réseautage dans les boutiques
N'hésite pas à entrer dans les boutiques locales et à discuter avec les managers ou le personnel. Ils ont souvent des nouvelles sur les postes à pourvoir dans l'industrie et peuvent te recommander auprès de leur réseau. Un bon contact sur le terrain peut faire toute la différence.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Pour vraiment te faire un nom dans le monde de la mode, utilise Instagram et TikTok pour montrer ton sens du style, tes créations ou tes inspirations. Partage ton portfolio et utilise des hashtags de mode pour toucher un public plus large. Plus tu es visible, plus tu augmentes tes chances d'être remarqué par des entreprises comme Richemont.
✨Postule directement via notre site
N'oublie pas de jeter un œil sur le site de Richemont pour voir les postes de mode à temps plein disponibles. Postuler directement via notre site te donnera un avantage, car ça montre ton intérêt concret et ta motivation pour rejoindre notre équipe dans le monde du mode et de l'habillement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Visual Merchandiser Europe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta créativité:Dans le secteur du mode et habillement, il est crucial de montrer ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des projets ou des looks que tu as conçus dans ton CV ou ta lettre de motivation. Montre-nous tes influences stylistiques et comment tu les appliques dans ton travail.
Un portfolio qui déchire:Pour un poste à temps plein dans la mode, un portfolio est presque indispensable. Rassemble tes meilleures créations, que ce soit des esquisses, des lookbooks ou des réalisations concrètes. Assure-toi que ton portfolio reflète ton style personnel et ta maîtrise des tendances actuelles.
Soigne ton parcours professionnel:Fais attention à décrire tes expériences dans le domaine de la mode de façon détaillée sur ton CV. Mentionne les marques ou boutiques pour lesquelles tu as travaillé et les tâches spécifiques que tu as accomplies, comme le merchandising, le stylisme ou la gestion de projets.
Parle de ta passion pour la mode:Dans ta lettre de motivation, raconte-nous pourquoi la mode te passionne. Explique ce qui t'attire dans ce secteur et comment tu vois ta carrière évoluer. On veut sentir l'énergie et l'enthousiasme que tu as pour le métier, ça va nous séduire !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Prépare ta présentation personnelle
Dans le secteur du mode-et-habillement, il est crucial d'afficher ton sens du style et ta personnalité. Prépare une présentation personnelle qui met en avant tes réalisations tout en reflétant ta passion pour le secteur. N'hésite pas à inclure des anecdotes sur tes inspirations et tes créateurs préférés !
✨Maîtrise les outils de design tendance
Montre que tu es à jour avec les outils de design utilisés dans l'industrie, comme Adobe Creative Suite ou Illustrator. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour créer des designs ou des collections qui ont un impact. C'est une excellente façon de montrer un réel intérêt et une expertise technique.
✨Démontre tes capacités de travail en équipe
Le mode-et-habillement est souvent un effort collaboratif, donc prépare-toi à parler de ton expérience en équipe. Que ce soit des projets scolaires, des stages ou d'éventuels travaux freelancers, assure-toi de montrer comment tu as contribué à la dynamique de groupe et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à l'équipe chez Richemont.
✨Inspire confiance avec un portfolio solide
Pour un emploi à temps plein, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu'il est à jour, en mettant en avant tes meilleures œuvres. Peut-être que tu as des croquis, des photos de collections ou même des retours de clients satisfaits ? Prépare-toi à présenter ton travail de manière convaincante, en expliquant chacune de tes choix créatifs pour le poste chez Richemont.
