En un coup d'œil
- Missions: Analyse les performances produits et collabore avec les équipes pour optimiser les ventes.
- Entreprise: Chloé, une marque de luxe innovante dans le secteur de la mode.
- Avantages: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et international.
- Autres infos: Travaille dans un cadre international avec des équipes variées.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la mode de luxe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en merchandising ou dans un rôle commercial similaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
VOTRE MISSION : Dans le cadre de la stratégie ambitieuse de Chloé pour le Prêt-à-Porter, le Responsable Sales Merchandising jouera un rôle clé dans le soutien à la mise en œuvre du plan stratégique RTW et l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Relevant du Directeur RTW, le Responsable Sales Merchandising contribuera à dynamiser les performances de vente et de marge à l'échelle mondiale, en veillant à ce que l'offre RTW de Chloé soit pertinente, commercialement réussie et exécutée de manière cohérente sur tous les marchés.
Le rôle se situe à l'intersection du produit, des marchés et de la performance commerciale, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de Central Merchandising, Regional Merchandising, Sales, Supply Chain, Operations et Marketing.
COMMENT FEREZ-VOUS UN IMPACT ?
- Analyser la performance des produits et établir des rapports et des plans d'action avec les équipes de Regional Merchandising et Sales pour dynamiser la performance et optimiser le sell-through.
- Collaborer avec le Central Merchandising pour gérer le cycle de vie des produits, y compris les réductions de prix et les stratégies de points de vente.
- Rassembler les spécificités régionales, les besoins du marché et les tendances pour informer le Merchandising de Collection et garantir des collections orientées vers les affaires.
- Surveiller les budgets et les plans de vente, y compris les pré-achats saisonniers et les prévisions de carry-over en étroite collaboration avec la Supply Chain.
- Construire et maintenir une gamme de produits mondiale cohérente et efficace, y compris la définition de l'offre principale et le regroupement des magasins.
- Coordonner et animer le showroom en collaboration avec les équipes de Regional Merchandising et Sales.
- Assurer le déploiement réussi de la stratégie de tarification dans les devises locales tout en sécurisant les points de prix clés en euros.
- Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour garantir les objectifs de délai de mise sur le marché et assurer des lancements de produits fluides.
- Contribuer aux initiatives 360° et Marketing, y compris les actions de Clienteling et de Visual Merchandising.
- Gérer les activités Made-to-Order (MTO) et contribuer à des projets spécifiques liés à la catégorie RTW.
COMMENT VIVREZ-VOUS LE SUCCÈS AVEC NOUS ?
- Plus de 5 ans d'expérience en Sales Merchandising, Merchandising, Achats ou une fonction commerciale similaire, idéalement dans l'industrie de la mode de luxe.
- Solide compréhension des produits Prêt-à-Porter, des cycles de mode et des environnements de vente au détail de luxe.
- Compétences analytiques solides, avec la capacité de traduire les données commerciales et produits en recommandations claires et plans d'action.
- Excellente compréhension des indicateurs de performance commerciale, y compris les ventes, le sell-through, le stock, la marge et les prévisions.
- Solide sens des affaires et capacité à équilibrer les objectifs de marque, de produit et commerciaux.
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec de multiples parties prenantes à travers différentes fonctions et marchés.
- Compétences organisationnelles et de gestion de projet solides, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Proactif, pratique et orienté solution, avec un fort sens de la responsabilité et une attention aux détails.
- À l'aise pour travailler dans un environnement international et collaborer avec des équipes à travers différents marchés et cultures.
Responsable Sales Merchandising PAP - CDD in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Sales Merchandising PAP - CDD in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Richemont
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Richemont. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Sales Merchandising PAP - CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Richemont.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Sales Merchandising PAP - CDD !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Richemont. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Richemont et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Richemont évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.