PRODUCT OWNER in Paris

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial.

Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens. En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Rattaché.e à la Responsable de la Transformation Digitale au sein de la Direction Transformation Digitale, vous êtes le point de convergence entre les besoins métiers, la vision produit et l’exécution technique. Vous traduisez la roadmap du domaine Développement en un backlog clair, priorisé et prêt à être développé. Responsable du design fonctionnel détaillé de la solution, vous orchestrez le delivery quotidien de la squad en veillant à la qualité, à la stabilité et à l’intégration des exigences techniques et Cyber.

• Transformer la roadmap en plan d’exécution : construire, prioriser et maintenir le backlog de la squad en cohérence avec les orientations métier (KU, BPO,..).
• Concevoir les solutions fonctionnelles : formaliser les parcours, maquettes, règles applicatives et workflows répondant aux besoins métiers.
• Spécifier avec précision : rédiger les Epics et User Stories avec des critères d’acceptation clairs, exhaustifs et testables.
• Piloter le delivery agile : animer les rituels de la squad, lever les ambiguïtés et sécuriser le respect des critères de préparation et de finalisation.
• Garantir la qualité : intégrer les exigences de tests, de non-régression, de DevSecOps et de cybersécurité dès la conception.
• Coordonner les parties prenantes : collaborer étroitement avec les métiers, les Proxy PO, les développeurs, le Tech Lead, le Lead Dev et les équipes DevSecOps.
• Contribuer à la performance du RUN : suivre la correction des anomalies et participer à l’amélioration continue des processus de livraison.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef.fe de Projet fonctionnel dans un grand groupe et êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur.e.

• Capacité à modéliser des processus, conduire des ateliers fonctionnels et produire des maquettes facilitant l’alignement des parties prenantes.
• Familier des approches Agiles (Scrum et Kanban).
• Bonne compréhension des enjeux d’intégration applicative, de tests automatisés, de DevOps et de cybersécurité.
• Rigueur méthodologique et sens du détail.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Leadership collaboratif et capacité à fédérer une squad technique.
• Écoute active, pédagogie et communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.