En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution des concepts intérieurs des boutiques de luxe.
- Entreprise: Rejoignez la Maison Van Cleef & Arpels, symbole d'élégance et d'artisanat.
- Avantages: Formation complète, développement professionnel et intégration dans une équipe passionnée.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et culture d'entreprise axée sur le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Transformez vos idées créatives en solutions concrètes dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en architecture ou design, maîtrise des outils comme Autocad et Rhino.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Correspondez-vous au profil ?
Vous avez environ 5 ans d’expérience en architecture, architecture d’intérieur ou design.
Vous maîtrisez les codes du retail et du luxe.
Vous avez une excellente culture matériaux et êtes sensible à l’artisanat d’art.
Vous avez une bonne compréhension des contraintes de fabrication, coûts, délais et déploiement.
Vous avez une forte sensibilité esthétique et créative et avez une appétence pour la recherche.
Agile, vous avez la capacité de piloter plusieurs sujets et projets en parallèle.
Organisé(e), vous agissez avec rigueur et autonomie.
Vous interagissez aisément avec une multitude d’interlocuteurs.
Vous maîtrisez les suites Office et Adobe, Autocad et un logiciel 3D comme Rhino, Sketch Up.
Vous parlez couramment français et anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein de l’équipe Retail Architecture et rattaché(e) à la Responsable Développement Concept, vous contribuez à l’évolution du concept intérieur des boutiques de la Maison. À l’interface entre R&D, Design et Architecture, vous transformez les intentions créatives en solutions concrètes de matériaux, finitions, mobilier et détails architecturaux destinées à être déployées à l’international.
Le poste combine sensibilité design, culture matériaux et capacité de développement.
- Dans le cadre de vos fonctions,
- Vous contribuez à l’enrichissement du concept architectural : sourcing et développement de matériaux, décors, détails architecturaux, mobilier, luminaires et accessoires.
- En collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, vous assurez le bon déroulement des développements et des prototypages puis pilotez leur standardisation en intégrant les contraintes de coûts, de maintenance, de qualité et de conformité.
- Vous accompagnez les équipes dans les premières applications en boutiques et assurez un enrichissement de notre concept.
- Vous réalisez une veille sur les tendances et nouveautés, rencontrez de manière régulière des fournisseurs et artisans d’art et visitez des salons professionnels.
- Vous créez et tenez à jour les guidelines et outils (catalogues, bonnes pratiques…) du département, notamment sur les matériaux et le mobilier et assurez leur diffusion et bonne mise en application.
Vous faites également évoluer la matièreuthèque.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière!
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
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Chef de Projet Développement Concept in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Développement Concept in Paris
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Richemont
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Richemont. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Développement Concept in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Richemont. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Richemont.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Richemont aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Richemont, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Richemont pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Richemont cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
