En un coup d'œil
- Missions: Développez des contenus uniques pour une maison de luxe et collaborez avec divers départements.
- Entreprise: Rejoignez Van Cleef & Arpels, une maison emblématique du luxe.
- Avantages: Formation complète, développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles et accompagnement quotidien.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans le luxe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et sens du relationnel dans l'univers du luxe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Correspondez-vous au profil ?
Vous disposez d’une expérience significative similaire.
Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.
Vous avez un excellent sens du relationnel et une connaissance de l’univers du luxe.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du Département Communication Internationale, la/le Chef de Projet Contenus travaille au développement de contenus qui expriment l’identité de la Maison de façon cohérente et différenciante, destinés à être diffusés et utilisés à travers le monde.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Retail et pilote la création et la production de contenus Edition (Portfolios CRM, projets patrimoniaux, livres) ainsi que de projets spéciaux (shootings e-commerce, podcasts par exemple), en s’assurant de leur bonne diffusion.
Dans le cadre de vos missions, vous
- Serez le partenaire privilégié avec le département Retail (définition des objectifs et du dimensionnement de chaque outil avec le retail et le marketing, établissement des plannings de projets (du brief à la livraison).
- Jouerez un rôle de conseil et d'accompagnement du retail pour le développement des outils.
- Développerez et piloterez des outils
( coordination des parties prenantes - Marketing, Achats, Supply Chain, Production, etc). - afin d’établir les besoins, les dimensionnements et les plannings.
- Rédigerez des briefs et sélectionnerez des agences (négociation des devis, gestion des analyses budget…)
- Piloterez les plannings et garantirez le respect des échéances.
- Élaborerez et suivrez des outils de pilotage et des documents de synthèse pour chaque projet à destination du HQ et des marchés.
- Enfin, vous contribuerez à la vie d’équipe.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
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Chef de projet Contenus Edition Senior – Référent Retail - (H/F) in Paris employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Contenus Edition Senior – Référent Retail - (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le secteur de l'édition
Plongeons-nous dans l'écosystème de l'édition : assiste aux événements littéraires et aux salons du livre pour faire des connexions. N'hésite pas à te présenter et à discuter avec des professionnels, ça peut t'ouvrir des portes pour des opportunités chez Richemont.
✨Mets en avant ta passion pour l'écriture
Pour décrocher un emploi à temps plein dans les médias, montre ta passion à travers un portfolio en ligne. Publie des articles ou des critiques sur des blogs ou des plateformes comme Medium, et n’oublie pas de les partager sur tes réseaux sociaux pour attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Richemont.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Il existe des sites dédiés au recrutement dans l’édition. Regarde sur des plateformes comme Livres Hebdo ou les sites d’associations professionnelles qui peuvent proposer des offres d'emploi spécifiques à ton domaine. Cela te donnera un avantage dans ta recherche d'un rôle full-time.
✨Applique directement sur le site de Richemont
N’oublie pas qu'appliquer directement sur le site de Richemont peut parfois te donner une meilleure visibilité qu'une candidature via une plateforme tierce. Prépare une candidature soignée avec des exemples concrets de ton travail et mise sur ce lien direct !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Contenus Edition Senior – Référent Retail - (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences rédactionnelles:Dans le domaine de l'édition et des médias, les compétences rédactionnelles sont essentielles. Assure-toi que ton CV met en avant les projets ou expériences où tu as produit du contenu. Parle de ta capacité à adapter ton style selon le public visé et à respecter les délais.
Soigne la présentation de ton portfolio:Si tu postules pour un poste à temps plein dans l'édition, un bon portfolio peut faire la différence. Inclue des exemples de tes meilleurs articles ou travaux d'édition, et assure-toi de bien présenter chaque pièce pour montrer ta créativité et ton professionnalisme.
Écris une lettre de motivation touchante:Pour un poste à temps plein, une lettre de motivation est souvent indispensable. Montre pourquoi tu es passionné par le domaine de l'édition et comment tu pourrais contribuer à Richemont. N'hésite pas à inclure des anecdotes personnelles qui montrent ton engagement envers la qualité du contenu.
Adapte ton CV au monde de l'édition:Dans le secteur de l'édition, il est important d'inclure des détails concrets, comme les certifications en écriture ou en révision. Liste tes expériences pertinentes, en détaillant les types de contenus que tu as traités, que ce soit pour des blogs, des revues ou des livres. N'oublie pas de postuler directement sur notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Sois prêt à montrer ta maîtrise des outils d'édition
Lors de l'entretien pour un poste dans l'édition, il est essentiel de démontrer ta capacité à utiliser les outils d'édition courants comme InDesign ou Photoshop. Prépare-toi à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces logiciels, en mettant l'accent sur ta créativité et ton attention aux détails.
✨Prépare ton portfolio avec soin
Pour un rôle à plein temps dans le secteur des médias, un portfolio bien organisé est ta meilleure arme. Rassemble des échantillons de ton travail précédent qui montrent ta diversité et ta compétence, en veillant à inclure des travaux qui correspondent au style et à l’esprit Richemont.
✨Anticipe les questions sur l’industrie
Les recruteurs vont probablement te poser des questions sur l'actualité dans le secteur de l'édition, donc reste à jour sur les tendances du marché ou les nouveaux acteurs. Prépare des réflexions sur comment ces éléments pourraient influencer Richemont et son contenu.
✨Montre ton enthousiasme et ta motivation
En postulant pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer ton engagement et ta passion pour le secteur. Prépare une petite présentation sur ce qui t’a motivé à rejoindre Richemont et comment tu envisages de contribuer à leur succès. Cela peut vraiment faire la différence !
