En un coup d'œil
- Missions: Modélisez des créations en 3D et collaborez avec des experts pour garantir l'excellence technique.
- Entreprise: Rejoignez la Maison Van Cleef & Arpels, symbole d'élégance et de savoir-faire.
- Avantages: Formations immersives, développement professionnel et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des déplacements mensuels en France.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à des projets joailliers uniques.
- Qualifications: Expérience en CAO, maîtrise de SolidWorks et sens esthétique développé.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Correspondez vous au profil ?
Vous avez une solide expérience en CAO acquise de préférence dans l’univers de la joaillerie.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel Solid Works, et disposez d’un œil esthétique développé.
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs et aimez collaborer au sein d’une équipe.
Des déplacements en France (à raison d'au moins une fois par mois) sont à prévoir.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe CAO, vous aurez pour mission de
- Modéliser en 3D les nouveautés Joaillerie et Haute Joaillerie (recherche esthétique jusqu’à mise en fabrication).
- Transformer un dessin Studio en volume, en intégrant les contraintes joaillières et d’industrialisation.
- Collaborer avec les experts techniques, ingénieurs, chefs de projets développement et service pierre pour garantir faisabilité et excellence technique.
- Vérifier et adapter les fichiers CAO en fonction des procédés de fabrication choisis (moule, usinage, etc.).
- Garantir la bonne intégration des données techniques dans l’outil Maison.
Plus qu’un poste… une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immerse(e) dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Processus de recrutement
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez ensuite la Cheffe de Groupe CAO ainsi que la Directrice Méthodes.
#J-18808-Ljbffr
Dessinateur CAO (f-h) in Lyon employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dessinateur CAO (f-h) in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Richemont. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dessinateur CAO (f-h) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Richemont. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Richemont. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
