En un coup d'œil
- Missions: Effectuer des interventions techniques sur des montres de luxe et garantir leur qualité.
- Entreprise: Richemont, leader mondial dans le secteur du luxe avec des Maisons prestigieuses.
- Avantages: Travail dans un environnement créatif et innovant, avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'héritage de marques iconiques.
- Qualifications: Expérience en horlogerie, compétences techniques et sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme.
Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle.
Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.
Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses (Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget, Chloé, IWC, Montblanc, Jaeger-Le Coultre, Baume et Mercier…), et plus particulièrement dans le domaine de la Joaillerie, de la Haute Horlogerie, et du Prêt-à-Porter.
Rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe, vous évoluerez au sein d’une équipe sur la plate-forme Service Après-Vente du Groupe Richemont pour effectuer des interventions techniques sur les produits horlogers, principalement du service après-vente.
QUEL SERA VOTRE RÔLE ?
• Interventions techniques sur les SAV
- Procéder aux diagnostics des SAV
- Procéder au démontage de montres
- Réaliser les services maintenances et services complets sur les SAV
- Effectuer les contrôles qualité des SAV effectués sur la plateforme et/ou chez la sous-traitance
- Respecter les objectifs de délais, qualité et efficacité, définis par la hiérarchie
- Réaliser des interventions techniques sur d’autres poles, en accord avec notre organisation polyvalente
Organisation de l’atelier
- Participer à la gestion de l’outillage de l’atelier, du stock atelier de pièces détachées (kit-boxes)
- Contribuer aux améliorations et à la maintenance de la qualité de l’environnement de travail de l’atelier (visuel, rangement, 5R)
- Renseigner les changements de statuts techniques des encours sur SAP
CE POSTE EST-IL POUR VOUS ?
- Vous êtes un(e) horloger(e) avec une expérience professionnelle dans un environnement où la qualité est la priorité.
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec la révision complète de mouvements automatiques et mécaniques, et mouvements à complication.
- Vous maitrisez parfaitement l’achevage et le réglage sur tout type de mouvement mécanique ou automatique.
- Vous êtes capable de détecter des pannes sur des mouvements mécaniques et automatiques.
- Vous pouvez aussi apporter des compétences techniques complémentaires (polissage, gravure par exemple)
- Votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre fiabilité seront les garants de votre réussite dans cette fonction.
Vous savez par ailleurs faire preuve d’une grande autonomie et de prise d’initiative.
- Vous avez un sens du service très développé et appréciez le travail en équipe.
- #J-18808-Ljbffr
Horloger H/F employeur : Richemont
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et inclusive, favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives, des programmes de formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'engagement. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'un accès facile aux ressources locales et à un réseau professionnel étendu, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Horloger H/F
✨Explore les salons de l'emploi spécialisés
Les salons de l'emploi peuvent être une excellente occasion de rencontrer directement des recruteurs. Dans le domaine des métiers spécialisés, il y a souvent des événements ciblés où tu peux te faire remarquer. Prépare quelques questions sur les tendances de l'industrie pour engager la conversation !
✨Réseautage avec les professionnels de l'industrie
Rejoins des groupes et des associations professionnelles qui ciblent ton secteur pour te connecter avec d'autres métiers spécialisés. Des groupes sur des plateformes comme Meetup ou LinkedIn peuvent t'offrir des opportunités de réseautage inestimables. Ces contacts peuvent souvent te recommander directement à des leurs entreprises !
✨Utilise des plateformes spécialisées de recrutement
Pour les métiers spécialisés, certaines plateformes de recrutement, comme des sites dédiés à l'industrie ou des forums, peuvent te mettre en avant auprès des employeurs. N'hésite pas à y publier ton profil et à interagir avec des offres pertinentes qui peuvent se trouver en dehors des canaux traditionnels.
✨Fais preuve de créativité dans ta candidature
Ne te limite pas seulement à l'envoi de CV et lettres de motivation traditionnels. Envoie des projets que tu as réalisés ou des études de cas qui mettent en avant tes compétences spécifiques dans les métiers spécialisés. C'est une manière originale de te démarquer auprès de Richemont et d'attirer leur attention sur tes talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Horloger H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences spécifiques:Dans le domaine des métiers spécialisés, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences passées dans ton CV en utilisant des termes spécifiques au secteur. Par exemple, si tu as des certifications liées à ton domaine, mentionne-les clairement pour te démarquer !
Utilise des exemples concrets dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit raconter une histoire. Utilise des exemples concrets de tes précédentes expériences qui montrent comment tu as apporté de la valeur à des projets similaires. Ça aidera Richemont à voir ton potentiel et à comprendre ton approche !
Valorise tes projets antérieurs:Si tu as déjà travaillé sur des projets ou des travaux pertinents, n'oublie pas de les mentionner ! Inclure un lien vers un portfolio ou des projets antérieurs dans ton CV peut vraiment faire la différence. Ça prouve ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Sois prêt à discuter de tes compétences techniques:En postulant pour un emploi de métiers spécialisés, sois prêt à discuter de tes compétences techniques lors des échanges écrits. Parfois, des détails sur les outils ou méthodes que tu maîtrises peuvent faire la différence. Assure-toi que ces éléments soient visibles dans ton CV et ta lettre de motivation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont
✨Sois prêt à montrer tes compétences pratiques
Dans les métiers spécialisés, il est essentiel de démontrer des compétences techniques concrètes. Prépare-toi à des scénarios d'évaluation où tu devras prouver que tu maîtrises les outils et techniques spécifiques à ton domaine. Que ce soit un examen pratique ou une mise en situation, montre-nous ce que tu sais faire !
✨Rassemble ton portfolio
Si tu as des réalisations concrètes ou des projets sur lesquels tu as travaillé, il faut que tu les présentes lors de l'entretien. Un bon portfolio peut faire la différence et montrer aux recruteurs chez Richemont que tu as de l'expérience pratique et des réussites à mettre en avant. Prépare quelques anecdotes qui illustrent tes compétences.
✨Sois prêt à discuter de ta passion pour le métier
Lors des entretiens pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es passionné par ce que tu fais. Parle des expériences qui t'ont amené à choisir ce métier et comment tu comptes évoluer dans le domaine. Cela aidera à convaincre Richemont que tu es le candidat idéal et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Anticipe les questions techniques
Les entretiens pour les métiers spécialisés peuvent comporter des questions techniques pointues. Fais des recherches sur les compétences essentielles recherchées par Richemont et prépare-toi à des questions pratiques. Peux-tu donner des exemples de ta méthode de travail ou résoudre un problème spécifique lié au poste ? Prépare-toi, on compte sur toi !
