En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution du concept intérieur des boutiques de luxe.
- Entreprise: Maison de Haute Joaillerie avec un héritage fort et une culture créative.
- Avantages: Opportunités de carrière, formations complètes et environnement collaboratif.
- Autres infos: Développement personnel au cœur de notre ambition.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets innovants.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en architecture ou design, maîtrise des outils créatifs.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new project which allows our Maison to regularly reinvent itself.
At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences.
We believe that diverse perspectives foster creativity and knowledge to deliver excellence.
Correspondez-vous au profil ?
- Vous avez environ 5 ans d'expérience en architecture, architecture d'intérieur ou design.
- Vous maîtrisez les codes du retail et du luxe.
- Vous avez une excellente culture matériaux et êtes sensible à l'artisanat d'art.
- Vous avez une bonne compréhension des contraintes de fabrication, coûts, délais et déploiement.
- Vous avez une forte sensibilité esthétique et créative et avez une appétence pour la recherche.
- Agile, vous avez la capacité de piloter plusieurs sujets et projets en parallèle.
- Organisé(e), vous agissez avec rigueur et autonomie.
- Vous interagissez aisément avec une multitude d'interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les suites Office et Adobe, Autocad et un logiciel 3D comme Rhino, Sketch Up.
- Vous parlez couramment français et anglais.
Qu'attendons-nous de vous ?
Au sein de l'équipe Retail Architecture et rattaché(e) à la Responsable Développement Concept, vous contribuez à l'évolution du concept intérieur des boutiques de la Maison. À l'interface entre R&D, Design et Architecture, vous transformez les intentions créatives en solutions concrètes de matériaux, finitions, mobilier et détails architecturaux destinées à être déployées à l'international.
Le poste combine sensibilité design, culture matériaux et capacité de développement.
- Dans le cadre de vos fonctions,
- Vous contribuez à l'enrichissement du concept architectural : sourcing et développement de matériaux, décors, détails architecturaux, mobilier, luminaires et accessoires.
- En collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, vous assurez le bon déroulement des développements et des prototypages puis pilotez leur standardisation en intégrant les contraintes de coûts, de maintenance, de qualité et de conformité.
- Vous accompagnez les équipes dans les premières applications en boutiques et assurez un enrichissement de notre concept.
- Vous réalisez une veille sur les tendances et nouveautés, rencontrez de manière régulière des fournisseurs et artisans d'art et visitez des salons professionnels.
- Vous créez et tenez à jour les guidelines et outils (catalogues, bonnes pratiques...) du département, notamment sur les matériaux et le mobilier et assurez leur diffusion et bonne mise en application.
Vous faites également évoluer la matériauthèque.
Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière!
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
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Chef de Projet Développement Concept in Paris employeur : Richemont (Cartier/Van Cleef)
Richemont est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler au cœur de Paris, une ville emblématique du luxe. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, Richemont favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où la passion pour le luxe et le service client est au centre de toutes nos actions.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Richemont (Cartier/Van Cleef)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Développement Concept in Paris
✨Explore les communautés de design
Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !
✨Assiste à des meetups et ateliers
Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme Richemont (Cartier/Van Cleef).
✨Crée un portfolio captivant
Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Richemont (Cartier/Van Cleef) qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Développement Concept in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !
Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de Richemont (Cartier/Van Cleef). Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Chef de Projet Développement Concept et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.
Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur Richemont (Cartier/Van Cleef) et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richemont (Cartier/Van Cleef)
✨Maîtrise de votre portefeuille
Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de Richemont (Cartier/Van Cleef) votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.
✨Préparez-vous aux critiques
Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.
✨Compréhension des outils
Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez Richemont (Cartier/Van Cleef).
✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur
Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à Richemont (Cartier/Van Cleef) que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.
