En un coup d'œil
- Missions: Apprenez à prospecter et à conseiller des clients dans le secteur de l'immobilier commercial.
- Entreprise: Richard & Sons, une entreprise dynamique spécialisée dans l'immobilier de détail.
- Avantages: Formation complète, environnement de travail flexible et opportunités de carrière.
- Autres infos: Culture d'équipe dynamique avec un soutien constant pour votre développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le commerce local tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Aucune expérience requise, juste une envie d'apprendre et de communiquer.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Looking to learn a hands-on, dynamic and people-focused profession?
At Richard & Sons, we believe that retail is a true driver of life in city centers . For nearly 25 years, we have been supporting brands, restaurateurs, landlords and investors in their retail real estate projects across France.
We are looking above all for motivated personalities
— curious, proactive and ready to commit to a field-based profession where human relationships and action are at the heart of everyday work.
Whether you are at the beginning of your career or considering a professional reconversion, your willingness to learn and succeed is what matters most.
- Discover and understand your clients’ projects (sellers, buyers, brands).
- Prospect in the field and by phone to identify new business opportunities.
- Take part in visits of retail properties for sale or lease.
- Learn how to assess properties and advise clients on their projects.
- Receive training in negotiation and follow transactions through to completion.
- Working environment
- A well-established, human-sized firm specialized in retail real estate.
- Genuine training and progressive support from experienced professionals.
- Simple and efficient tools to help you succeed.
- A dynamic, supportive and demanding team culture.
- Real opportunities for growth and career development based on performance and commitment.
- Desired profile
- Comfortable communicating, curious and people-oriented.
- Strong interest in fieldwork, prospecting and human interaction.
- Willingness to learn, grow and challenge yourself.
- Autonomous, organized and committed.
- No prior real estate experience required: training and mentoring are part of the journey.
- Conditions
- Flexible organization, supported by a solid and recognized structure.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Agent employeur : Richard & sons
Richard & Sons est un employeur de choix pour les professionnels de l'immobilier commercial, offrant un environnement dynamique et structuré où l'autonomie et l'esprit entrepreneurial sont valorisés. Avec des outils performants et un accompagnement opérationnel, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération attractive basée sur la performance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une marque reconnue, avec un flux constant d'opportunités dans les principales villes de France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Agent
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Richard & sons est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Agent
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Richard & sons.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Richard & sons et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Richard & sons.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Richard & sons
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Richard & sons.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Richard & sons, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
