En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients GMS et boostez les ventes de nos vins.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur viticole avec une culture axée sur la proximité client.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire briller nos vins et créer des relations durables.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre mission
Vous prenez en main un portefeuille de clients GMS avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires, renforcer la présence de nos vins en magasin et construire une relation de proximité durable avec vos clients. Très présent(e) sur le terrain, vous êtes au cœur de l’exécution commerciale : suivi des implantations et des stocks, commandes de réapprovisionnement, merchandising, opérations promotionnelles et développement des opportunités chez vos clients.
Votre activité est principalement consacrée à l’animation et au développement du portefeuille existant, complétée par des actions de prospection et d’ouverture de nouveaux points de vente. Votre secteur couvre en priorité le Vaucluse, avec des interventions auprès de clients stratégiques dans les Bouches-du-Rhône, le Gard et le Var.
Vos responsabilités
- Entretenir et développer un portefeuille de clients GMS
- Assurer une présence régulière en magasin et construire une relation de proximité avec les responsables de rayon et vos interlocuteurs commerciaux
- Développer le chiffre d’affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance chez vos clients
- Garantir la présence, la visibilité et la bonne implantation de nos gammes
- Réaliser les actions de merchandising, réimplantation et mise en avant
- Suivre les stocks et transmettre les commandes de réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité de nos produits
- Assurer, lorsque nécessaire, la mise en rayon et la manutention des produits
- Déployer en magasin les opérations commerciales et promotionnelles négociées avec les enseignes
- Prospecter et contribuer à l’ouverture de nouveaux points de vente
- Suivre votre activité, analyser vos résultats et faire remonter les informations clés du terrain
Commercial Terrain GMS – Vins F/H employeur : Rhonéa
En tant qu'Analyste Pilotage & Performance au sein de notre coopérative, vous rejoindrez une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des outils modernes pour vous permettre d'exceller dans votre rôle. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une atmosphère de soutien et de partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain GMS – Vins F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Rhonéa
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Rhonéa. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain GMS – Vins F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Rhonéa.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Terrain GMS – Vins F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Rhonéa. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Rhonéa et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rhonéa
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Rhonéa évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
