En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance et optimisez les coûts dans une raffinerie innovante.
- Entreprise: Rhône Energies, une entreprise dynamique en pleine expansion.
- Avantages: CDI, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Fos-sur-Mer avec une équipe jeune et motivée.
- Pourquoi ce job: Participez à la transition énergétique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Connaissances en maintenance industrielle et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans.
L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région.
La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise.
Aujourd’hui, Rhône Energies recrute un(e) Ingénieur Maintenance (H/F) pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13).
QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ?
Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie et rattaché(e) à une équipe de 12 personnes, vous contribuez au pilotage des coûts et de la performance des activités de maintenance courante et des Grands Arrêts.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Finance, vous participez à l’optimisation des coûts, à la fiabilité des reportings et à l’amélioration continue des outils de pilotage de la performance.
- VOS PRINCIPALES MISSIONS
- GESTION ET SUIVI DES ACTIVITÉS DE MAINTENANCE
- En lien avec le service Finance
Vous serez chargé(e) de
- Définir les travaux de maintenance capitalisables, de routine et de Grand Arrêt ;
- Participer à la mise en place du processus de capitalisation ;
- Assurer le suivi des mises en capitalisation.
Vous serez également responsable de
- Suivre les indicateurs de performance des contrats de maintenance ;
- Analyser les coûts et identifier les opportunités d’amélioration ;
- Contrôler les coûts et contribuer au respect des processus achats ;
- Participer à l’optimisation des contrats et à la maîtrise des dépenses.
Et de suivre les coûts de Maintenance
- Suivre l’allocation des coûts des différents travaux réalisés par la Maintenance ;
- Participer à la mise en place annuelle des structures de coûts Maintenance ;
- Suivre les coûts logistiques et de protection ;
- Coordonner les prévisions de dépenses en cours d’année en lien avec les Maintenance Console Leaders ;
- Assister les Maintenance Console Leaders dans l’analyse et le suivi de leurs budgets.
Lors de la préparation et du suivi des Grands Arrêts, vous
- Participerez aux activités de préparation, de suivi des coûts et d’analyse des performances lors des Grands Arrêts.
Concernant le reporting et l’amélioration continue, vous pourrez
- Développer des outils, des méthodes de suivi et des outils d’estimation budgétaire ;
- Coordonner le reporting Solomon Maintenance Routine et Grand Arrêt ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de pilotage.
- VOS CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Connaissances générales en maintenance industrielle ;
- Compréhension des mécanismes de suivi des coûts, des budgets et de la performance ;
- Capacité à analyser des données techniques et financières ;
- Maîtrise d’un ERP et d’un outil de GMAO, idéalement SAP ;
- Bonne maîtrise des outils de reporting et de la suite Microsoft Office, notamment Excel ;
- Capacité à travailler en interface avec les équipes opérationnelles, les achats et la Finance ;
- Aptitude à proposer des améliorations de processus et à contribuer à l’optimisation des coûts ;
- Une connaissance des activités de maintenance en raffinerie, pétrochimie ou industrie lourde constitue un atout.
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Curiosité technique ;
- Force de proposition ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Sens du terrain et compréhension des enjeux opérationnels.
Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer.
Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion.
De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos.
Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur maintenance/Ingénieure maintenance in Fos-sur-Mer employeur : Rhône Energies
Rhône Energies, en pleine expansion à Fos-sur-Mer, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur la santé et la sécurité de ses employés ainsi que sur l'excellence opérationnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en contribuant à des projets innovants pour la transition énergétique. Notre organisation à taille humaine favorise un cadre de travail stimulant où chaque voix compte et où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur maintenance/Ingénieure maintenance in Fos-sur-Mer
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Rhône Energies.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Rhône Energies de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Rhône Energies !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Rhône Energies, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur maintenance/Ingénieure maintenance in Fos-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Rhône Energies, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Rhône Energies. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Rhône Energies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rhône Energies
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Rhône Energies que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Rhône Energies que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
