En un coup d'œil
- Missions: Mets en place et gère le processus de traitement des risques en cybersécurité.
- Entreprise: Grand industriel du secteur aéronautique à Toulouse.
- Avantages: Contrat freelance ou portage salarial, flexibilité et opportunité de renouvellement.
- Autres infos: Travaille en autonomie avec une communication claire et un suivi rigoureux.
- Pourquoi ce job: Impacte la cybersécurité dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Connaissance de EBIOS RM ou ISO 27005 et expérience avec un outil GRC.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Mission Consultant GRC – Gestion du Plan de Traitement des Risques
Type de contrat : freelance ou portage salarial
Localisation : Toulouse
Durée : 6 mois (renouvelable)
Contexte de la mission :
Pour le compte d’un grand industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un consultant capable de mettre en place et d’opérer le processus de Risk Treatment Plan (RTP) dans un environnement cybersécurité.
- Mettre en place le processus de suivi des Risk Treatment Plans (méthode, workflow, bonnes pratiques).
- Structurer les données et configurer l’outil GRC (Sentinelle) : actions, responsables, échéances.
- Construire les tableaux de bord et le reporting associé.
- Assurer le suivi opérationnel des actions : avancement, relances, blocages, retards.
- Faire le lien entre l’équipe Risk Analysis et les Action Owners.
- Mettre à jour régulièrement les RTP, KPI et dashboards.
Compétences recherchées :
- Connaissance de EBIOS RM ou ISO 27005.
- Expérience avec un outil GRC (Sentinelle ou équivalent).
- Capacité à structurer un processus et à gérer des données.
- Aisance en suivi de projet, reporting et organisation.
- Communication claire, rigueur, autonomie.
- Anglais professionnel.
Keywords : RTP, GRC, EBIOS RM, ISO 27005, reporting, dashboards, risk follow-up, action tracking, cybersécurité.
Risk Manager employeur : Rheso.Tech - Talent & Advisory
Rejoindre notre PME située dans le nord de Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de télétravail, des RTT et des primes collectives, tout en garantissant une proximité avec les équipes et un impact direct sur les produits développés. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, vous aurez la chance de travailler sur des projets variés et de contribuer à des solutions de radiocommunication de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rheso.Tech - Talent & Advisory
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk Manager
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Rheso.Tech - Talent & Advisory, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Rheso.Tech - Talent & Advisory doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rheso.Tech - Talent & Advisory
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
