En un coup d'œil
- Missions: Diriger un site industriel et optimiser son organisation pour améliorer la performance.
- Entreprise: Acteur industriel européen avec une culture de proximité et d'exigence.
- Avantages: Package attractif de 70-80 K€ fixe + 20 K€ variable et avantages.
- Autres infos: Opportunité de carrière passionnante avec un impact direct sur l'équipe et la production.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'un site et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en direction industrielle, leadership et compétences en gestion opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.
- Détail du poste
- Bourgogne Franche Comté
Package : 70 - 80 K€ fixe + 20 K€ variable + avantages
Vous souhaitez prendre la direction d'un site industriel et donner une nouvelle impulsion à son organisation ? J'ai une belle opportunité à vous présenter !
L'entreprise : Notre client est un acteur industriel faisant partie d'un groupe européen, qui rassemble plusieurs sites de production en France et à l'international.
Vous rejoignez une unité industrielle à taille humaine, comptant environ 60 collaborateurs, évoluant dans un environnement de production grandes séries avec une forte exigence qualité.
Le contexte : Rattaché·e à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité globale du site.
Votre principal enjeu sera de redynamiser son fonctionnement, structurer son organisation et accompagner les équipes vers une meilleure performance collective.
Les missions
- Fédérer et mobiliser les collaborateurs autour d'un projet commun, en insufflant une dynamique managériale fondée sur la proximité et l'exigence.
- Piloter l'activité industrielle et suivre les indicateurs de performance : productivité, rendement, délais et qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Production pour structurer et optimiser l'organisation de l'atelier.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et veiller à la maintenance des installations.
- Piloter le budget, le compte d'exploitation et la rentabilité globale du site.
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
- Collaborer avec les fonctions supports du groupe et participer aux échanges avec les autres sites.
Le profil attendu
- Une expérience confirmée dans le pilotage d'activités industrielles, idéalement acquise en tant que Directeur de Site, Responsable de Production ou Responsable d'Exploitation.
- Une première expérience réussie en direction d'un site industriel serait particulièrement appréciée.
Nous restons toutefois ouverts à un Responsable de Production ou d'Exploitation souhaitant franchir cette nouvelle étape.
- Une bonne maîtrise des environnements de production en grandes séries, avec des enjeux de cadence, de productivité et de qualité.
- Une capacité à conjuguer management de proximité, pilotage opérationnel et gestion économique.
- Un leadership naturel, capable de fédérer, de donner un cap et de prendre des décisions.
- Une personnalité pragmatique, dynamique et orientée terrain, qui aime être au contact des équipes et trouver des solutions concrètes.
Et si c'était vous ?
Alors qu'attendez vous ?
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Directeur de Site Industriel H/F in Dijon employeur : RH Performances 59
Rejoindre notre groupe en forte croissance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la responsabilité sociale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un accompagnement pour leur développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre équipe est animée par des valeurs de performance durable et d'engagement envers des pratiques responsables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Site Industriel H/F in Dijon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Site Industriel H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à RH Performances 59.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez RH Performances 59.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre RH Performances 59 et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à RH Performances 59 sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RH Performances 59
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend RH Performances 59 unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
