En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour le métro de Toulouse et garantir leur succès.
- Entreprise: Cabinet de Conseil en Ressources Humaines avec une forte présence nationale.
- Avantages: Poste stable, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe soudée et interagissez avec divers acteurs du secteur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner les transports de demain dans un projet ambitieux.
- Qualifications: Ingénieur avec 5 ans d'expérience en réseaux de communication et systèmes courants faibles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise.
Notre client Tisséo Ingénierie (env 100p), conçoit et réalise les transports de demain de l'agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d'ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d'envergure d'infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d'un million d'habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l'agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d'une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d'Echanges Multimodaux (PEM).
Dans ce cadre, la Direction Systèmes d'Exploitation et d'Information renforce son équipe en recrutant un Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro Ligne C Toulouse. Au sein d'une équipe resserrée (4 pers), en appui du Chef de projet courants faibles, vous vous voyez confier un rôle clé dans le pilotage de la finalisation de la conception d'infrastructures d'hébergement, de réseaux de communication (télécommunication et radiocommunication) et de systèmes courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, billettique, information voyageurs...) avant leur mise en œuvre sur le projet de la ligne C.
Votre positionnement implique des interactions nombreuses tant en interne avec des Chefs de projets ou des Responsables techniques qu'en externe avec les équipes spécialisées de l'exploitant du réseau de transport, les interlocuteurs du Maitre d'ouvrage en charge de la gestion du patrimoine, le Maitre d'œuvre, des industriels ou des entreprises de travaux.
Au quotidien vous êtes amené(e) à :
- Piloter des marchés de prestations intellectuelles, de fournitures et/ou de travaux en veillant au respect des engagements contractuels, du planning, des coûts et de la qualité ;
- Contribuer à la mise au point des solutions techniques étudiées et à la cohérence de la conception entre les différents systèmes de supervision et de courants faibles ainsi qu'à leurs interfaces avec les autres systèmes déployés ;
- Superviser la production d'études et de dossiers administratifs et en organiser leur revue ;
- Suivre la réalisation de travaux, d'essais et organiser leur réception ;
- Animer des réunions de coordination interne et d'avancement avec les partenaires et fournisseurs/prestataires mobilisés ;
- Apporter des conseils et un appui technique pour sécuriser les arbitrages ;
- Instruire sur le plan contractuel les travaux de modification ou d'évolution, émettre et formaliser des recommandations techniques, rédiger des notes ou produire des documents destinés aux instances du Maitre d'ouvrage ;
- Participer à la migration informatique des équipements et systèmes des stations de correspondance Lignes A et B avec la ligne C vers une supervision unique via le poste de commande centralisé de la ligne C.
De formation ingénieur (informatique, électronique ou telecom), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience afin de posséder de solides compétences dans la conception et le déploiement de réseaux de communication et systèmes courants faibles, idéalement acquises dans un environnement transport. Habitué(e) aux projets complexes, vous êtes à l'aise dans des contextes multi-acteurs et comprenez les enjeux contractuels associés.
On vous reconnaît notamment pour :
- votre sens de la coordination et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- votre aptitude à proposer des solutions et prendre position ;
- votre agilité et votre sens des responsabilités.
Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro F/H (CDI) in Toulouse employeur : RH Partners
Le Mouvement des Entreprises de France (Medef) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la promotion de la liberté d'entreprendre. Situé en Nouvelle-Aquitaine, ce poste de Chargé d’Animation Réseau & Veille Stratégique permet de travailler au cœur d'un réseau influent, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le dialogue social et l'impact économique régional. La culture d'entreprise valorise l'initiative, la curiosité et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous ses membres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro F/H (CDI) in Toulouse
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez RH Partners.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre RH Partners de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez RH Partners !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par RH Partners, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique SI Industriels & Réseaux de Transport - Métro F/H (CDI) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez RH Partners, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez RH Partners. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de RH Partners.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RH Partners
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à RH Partners que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à RH Partners que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.