En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer la fonction achats dans un environnement international.
- Entreprise: Entreprise industrielle française en pleine croissance, spécialisée dans les systèmes hydrauliques.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, participation, véhicule de fonction et autres avantages.
- Autres infos: Poste à forte responsabilité avec un rattachement direct à la Direction Générale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement international de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience confirmée en direction achats, idéalement dans un secteur industriel.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes hydrauliques pour différents secteurs d'activité, dont l'aéronautique, le transport et l'industrie, pour le marché international. Basé près de Nancy et dans le cadre de la structuration de son organisation, l'entreprise recrute un Directeur des Achats f/h.
Rattaché au Directeur Général, le futur Directeur des Achats aura les fonctions suivantes :
- Pilotage et développement de la fonction achats
- Pilotage international
- Management et transversalité
Expérience :
- Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en direction achats, idéalement dans un environnement industriel (mécanique, hydraulique, ou secteur proche)
- Expérience de développement ou de professionnalisation d'une fonction achats
- Expérience internationale significative : pilotage de fournisseurs ou de filiales à l'étranger, idéalement une exposition aux marchés internationaux
- Une première expérience ou une appétence forte pour la logistique/supply chain est un vrai plus
Compétences :
- Maîtrise des leviers achats classiques (négociation, contractualisation, sourcing, gestion du risque fournisseur)
- Capacité à faire évoluer une organisation et des outils (ERP, indicateurs de pilotage)
- Anglais courant indispensable ; toute langue supplémentaire est un atout
- Sensibilité aux enjeux industriels et techniques d'un environnement de fabrication de précision
Savoir-être :
- Leadership et sens de la pédagogie pour accompagner une équipe dans la durée
- Autonomie et sens de l'initiative
- Aisance dans un contexte international et multiculturel
- Rigueur et sens du résultat, avec une vraie capacité de dialogue avec la Direction Générale
Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à définir, selon profil et expérience, + Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement, PERCO, CE et Chèques Vacances, Téléphone portable, Véhicule de Fonctions. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement de la fonction achats, pour accompagner la croissance et l'internationalisation du groupe.
Ce que propose l'entreprise :
- Un poste à forte responsabilité
- Une entreprise industrielle française à dimension internationale, en plein développement
- Rattachement direct à la Direction Générale
Directeur achats H/F (CDI) in Nancy employeur : RH Partners
Le Mouvement des Entreprises de France (Medef) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la promotion de la liberté d'entreprendre. Situé en Nouvelle-Aquitaine, ce poste de Chargé d’Animation Réseau & Veille Stratégique permet de travailler au cœur d'un réseau influent, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le dialogue social et l'impact économique régional. La culture d'entreprise valorise l'initiative, la curiosité et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous ses membres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur achats H/F (CDI) in Nancy
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme RH Partners, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur achats H/F (CDI) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de RH Partners !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez RH Partners. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RH Partners
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
