En un coup d'œil
- Missions: Assurez l'entretien et la maintenance des chaudières chez nos clients dans le Doubs et le Jura.
- Entreprise: Concessionnaire familial engagé dans les énergies renouvelables avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, primes et formation continue.
- Autres infos: Formation complète et accompagnement sur le terrain pendant deux mois.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac Pro en maintenance ou électrotechnique, 2-3 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Concessionnaire exclusif intégré au groupe HARGASSNER France et situés à Lure (70) et à Benfeld (67), nous sommes spécialisés dans la distribution et la maintenance de chaudières à bois bûches, granulés de bois et bois déchiqueté de haut de gamme, à destination des particuliers, bâtiments tertiaires, industries, des agriculteurs et des Collectivités. Entreprise familiale (25 personnes), nous militons pour le développement des énergies renouvelables (ENR) et poursuivons notre croissance pour répondre aux demandes de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect de nos valeurs de pérennité, fiabilité et professionnalisme.
Nous recherchons notre nouveau technicien itinérant pour les départements du Doubs et du Jura. Sous la responsabilité du Responsable SAV et en lien avec nos techniciens sédentaires, vous assurez l’entretien et la maintenance des chaudières de toutes puissances, installées chez certains de nos clients. Vous réalisez les entretiens périodiques liés à la garantie constructeur et les interventions curatives. Vous participez au montage mécanique et au câblage électrique des chaudières de forte puissance et de leurs périphériques. Vous participez à la formation technique des installateurs et des utilisateurs.
De formation minimum Bac Pro en maintenance des systèmes, électrotechnique ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience. Des connaissances en régulation et l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes sont souhaitées. La connaissance des pompes à chaleur serait un plus. Permis B obligatoire.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome pour travailler très majoritairement seul. Vous savez faire preuve de réactivité et votre sens du service au client vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une formation aux produits et un accompagnement terrain durant deux mois sont assurés à votre intégration. Véhicule de service fourni.
Salaire fixe + heures supplémentaires + primes + intéressement et autres avantages. Rémunération: 38/45 K€ brut annuel selon profil.
Technicien itinérant 25-39 H/F employeur : RH PARTNERS Russia
La SAFER Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au service de l'agriculture et du développement local. Avec des opportunités de formation personnalisées et un cadre de travail flexible, notamment la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions d'intérêt public tout en évoluant dans un secteur dynamique et porteur de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien itinérant 25-39 H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez RH PARTNERS Russia.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre RH PARTNERS Russia de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez RH PARTNERS Russia !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par RH PARTNERS Russia, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien itinérant 25-39 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez RH PARTNERS Russia, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez RH PARTNERS Russia. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de RH PARTNERS Russia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RH PARTNERS Russia
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à RH PARTNERS Russia que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à RH PARTNERS Russia que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
