Consultant RH et Recrutements Indépendant H/F (Guadeloupe)

RH Outremer, cabinet RH implanté en Guadeloupe et intervenant dans l’ensemble des Outre-mer, poursuit son développement territorial et recherche un(e) Consultant(e) indépendant(e) RH H/F basé(e) en Guadeloupe pour compléter l'équipe déjà sur place. Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), solide, autonome et déjà engagé(e) dans une vraie démarche entrepreneuriale, ou ayant mûrement réfléchi son projet d’indépendance. Cette opportunité s’adresse à une personne qui souhaite développer durablement son activité de conseil RH en Guadeloupe, avec l’appui d’un cabinet structuré, reconnu, certifié Qualiopi, doté de méthodes, d’outils, d’un site carrière performant, d’une force commerciale et d’une équipe back-office.

Votre rôle

• Représenter le cabinet en Guadeloupe et intervenir auprès d’entreprises locales sur des missions RH variées, opérationnelles et stratégiques.
• Produire des livrables professionnels et développer votre chiffre d’affaires.
• Activer votre réseau, créer des opportunités, entretenir des relations clients et contribuer activement au développement de votre activité.
• Des interventions hors territoire pourront également être proposées, avec frais de déplacement entièrement pris en charge par RH Outremer selon les conditions internes applicables.

Le profil recherché

• Professionnel(le) RH connaissant le terrain, l’entreprise et les réalités opérationnelles.
• Idéalement plusieurs années d’expérience en environnement RH généraliste, développement RH, recrutement, formation, management, direction RH ou conseil RH.
• Préférence pour un Master 2 en Ressources Humaines, droit social, management ou équivalent.
• Bonne connaissance de l’environnement économique, social et culturel martiniquais.
• Compréhension des réalités des dirigeants locaux, des contraintes des TPE/PME, des enjeux de proximité, de confiance et de réseau.

Ce poste s’adresse à une personne qui :

• a une vraie culture RH ;
• sait parler aux dirigeants ;
• comprend les enjeux business d’une entreprise ;
• accepte la réalité commerciale du métier de consultant indépendant ;
• sait prospecter, relancer, créer du lien et transformer des opportunités ;
• souhaite construire une activité durable, et non tester l’indépendance par défaut.

Une expérience antérieure en entreprise est fortement appréciée, car elle permet de comprendre concrètement les attentes des clients, leurs urgences, leurs contraintes et leurs réalités de terrain.

Ce que nous attendons de vous

• Développer progressivement votre chiffre d’affaires ;
• Représenter RH Outremer avec professionnalisme ;
• Produire des livrables rigoureux et exploitables ;
• Respecter les méthodes et standards du cabinet ;
• Entretenir une relation client de qualité ;
• Travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans un cadre collectif ;
• Faire preuve de persévérance commerciale ;
• Vous investir réellement dans le développement territorial de RH Outremer en Guadeloupe.

L’indépendance exige de l’autonomie, de la discipline, de la constance et une vraie capacité à passer à l’action. Nous recherchons une personne qui a conscience de cette réalité et qui souhaite s’y engager sérieusement.

Vos qualités

• Maturité professionnelle ;
• Autonomie ;
• Sens des responsabilités ;
• Posture conseil ;
• Capacité à créer une relation de confiance ;
• Écoute active ;
• Sens de l’analyse ;
• Rigueur ;
• Aisance relationnelle et commerciale ;
• Persévérance ;
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ;
• Adaptabilité aux réalités locales ;
• Envie d’entreprendre sans rester isolé(e).

Ce que RH Outremer vous apporte

• Accès aux méthodes, outils et supports RH Outremer ;
• Présentation sur notre site internet ;
• Adresse professionnelle en @rh-outremer.com ;
• Site carrière de dernière génération ;
• Appui back-office ;
• Force commerciale ;
• Outils et supports de prospection ;
• Notoriété d’un cabinet RH spécialisé sur les territoires ultramarins ;
• Opportunités de missions et d’apport de chiffre d’affaires ;
• Honoraires attractifs ;
• Challenges et récompenses internes ;
• Redevance pouvant être remboursée selon les conditions internes applicables ;
• Aucun droit d’entrée.

Notre objectif est de vous permettre de développer votre activité plus vite, mieux structurée, avec des outils professionnels et un cadre déjà éprouvé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que RH Outremer n’est pas un simple réseau. C’est un cabinet RH ancré dans les territoires, construit autour d’une expertise métier forte, d’une connaissance fine des réalités ultramarines et d’une volonté claire : proposer aux entreprises des solutions RH concrètes, utiles, accessibles et adaptées. Nous recherchons un(e) partenaire capable de porter cette exigence en Guadeloupe, avec sérieux, énergie, sens du terrain et ambition. Si vous cherchez uniquement une solution temporaire ou une activité d’appoint, cette opportunité ne correspondra probablement pas à votre projet. Si, en revanche, vous souhaitez développer une vraie activité indépendante RH, structurée, ambitieuse et durable, tout en bénéficiant de l’appui d’un cabinet reconnu, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Modalités

• Statut : consultant(e) indépendant(e)
• Localisation : Guadeloupe
• Territoire d’intervention principal : Guadeloupe, avec possibilité d’interventions hors territoire
• Démarrage : dès que possible
• Rémunération : honoraires attractifs selon missions réalisées et conditions internes RH Outremer
• Conditions d’intégration : aucun droit d’entrée, redevance selon conditions internes, pouvant être remboursée sous conditions

Candidature

Vous avez une vraie expérience RH, une connaissance du territoire martiniquais et l’envie de développer durablement votre activité de conseil ? Adressez‑vous votre CV! Process: entretien avec la dirigeante puis un autre entretien avec l'équipe opérationnelle. ENSEMBLE, construisons VOTRE futur!