En un coup d'œil
- Missions: Accompagner une clientèle haut de gamme et développer des activités en autonomie.
- Entreprise: Pure player reconnu en gestion de fortune avec un modèle agile.
- Avantages: Environnement entrepreneurial, proximité décisionnelle et moyens performants.
- Autres infos: Cadre confidentiel et exigeant avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une maison prestigieuse et impactez le secteur de la gestion de fortune.
- Qualifications: 8-20 ans d'expérience en gestion privée et réseau solide.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Notre client est un pure player de la gestion de fortune et de la gestion d’actifs, reconnu pour la qualité de son conseil, la solidité de sa gouvernance et l’agilité de son modèle.
Dans un contexte de croissance soutenue, la maison renforce son pôle de Gestion de Fortune à Paris.
Le poste
Nous recherchons un(e) Banquier(ère) / Gérant(e) Senior disposant d’une expérience confirmée en gestion privée et d’une forte capacité de développement.
Rattaché(e) à un membre du Directoire, vous accompagnez une clientèle HNWI et UHNWI dans un environnement entrepreneurial disposant de moyens et d’une véritable capacité d’exécution.
- Développer et accompagner une clientèle patrimoniale et entrepreneuriale haut de gamme.
- Construire et développer une activité en autonomie en vous appuyant sur les expertises internes (gestion, ingénierie patrimoniale, private equity…)
- Animer un réseau actif d’apporteurs (notaires, avocats, M&A, dirigeants).
- Contribuer au développement et au rayonnement de la maison.
Profil recherché
- 8–20 ans+ d’expérience en Gestion de Fortune / Banque Privée / Multi-Family Office.
- Excellente maîtrise de la relation client haut de gamme.
- Capacité de développement avérée et réseau solide.
- Autonomie, posture conseil, sens du service premium.
- Un environnement agile avec une vraie proximité décisionnelle.
- Une gouvernance claire et un modèle différenciant.
- Des moyens pour développer une activité performante.
- Un cadre confidentiel et exigeant.
Process confidentiel – contact direct
- Jean-Marc VISET – RH EQUITY
- Paris, Île-de-France, France - 18 hours ago
- #J-18808-Ljbffr
Banquier privé/Banquière privée employeur : RH EQUITY
RH EQUITY est un employeur de choix, offrant à ses Conseillers en Gestion de Patrimoine un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, vous serez soutenu par une équipe d'experts tout en ayant la liberté de développer votre propre portefeuille client. Rejoindre RH EQUITY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez réellement faire la différence pour vos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Banquier privé/Banquière privée
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme RH EQUITY. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez RH EQUITY. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Banquier privé/Banquière privée
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par RH EQUITY et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche RH EQUITY. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RH EQUITY
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez RH EQUITY s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à RH EQUITY que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
