Legal Advisor Social Law in Boeschèpe

Legal Advisor Social Law in Boeschèpe

Boeschèpe Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Conseiller des clients sur la législation sociale française et gérer des dossiers variés.
  • Entreprise: Cabinet juridique innovant avec une culture collaborative.
  • Avantages: Horaires flexibles, jours de congé personnalisables et formation continue.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur les entreprises tout en développant vos compétences juridiques.
  • Qualifications: Master en droit, compétences en communication et maîtrise du français.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Als Legal Advisor Social Law ben je het aanspreekpunt voor klanten en beheer je een diverse klantenportefeuille. Je biedt deskundig advies, begeleidt klanten bij complexe juridische vraagstukken en werkt nauw samen met collega's om oplossingen op maat te bieden.

TAKEN

  • Na een grondige introductie in de materie zal je Belgische en Nederlandse bedrijven adviseren in de toepassing van de Franse sociale wetgeving.
  • Je komt in beeld wanneer de tewerkstelling van een medewerker van een cliënt in Frankrijk wordt opgestart of beëindigd.
  • Concreet help je jouw klanten verder met het uitwerken van arbeidsovereenkomsten, ontslagregelingen en help je de cliënt verder bij sociale audits.
  • Deze taken gebeuren steeds in nauwe samenwerking met jouw team, juridische en payroll experten.
  • Je staat cliënten bij met advies en stelt optimalisaties voor.

PROFIEL

  • Je hebt een Master Rechten.
  • Je bent klantgericht en zeer communicatief, zowel telefonisch als via mail.
  • Je hebt veel geduld en gaat grondig te werk.
  • Je weet van aanpakken en durft actie te ondernemen, je durft vragen stellen en bent leergierig.
  • Je kan zelfstandig werken en hecht tegelijk veel belang aan teamspirit.
  • Je staat open voor feedback en opbouwende kritiek.
  • Naast Nederlands en Engels spreek je ook Frans, zodat je vlot met klanten en Franse instanties kan communiceren.
  • Dankzij onze Franse lessen kan je Frans bij ons zeker nog aangescherpt worden.

WAAROM KIEZEN VOOR RFN?

  • Flexibiliteit: Kies de duur van je werkweek; 32, 35 of 40u. Bij de keuze van 40u: kies voor extra cash of 12 dagen extra verlof. Vroege vogel of late starter? Geen probleem, kies zelf de start van je werkdag. Kies je voor ons flex systeem, dan kan je je werkweek zo indelen dat je op woensdagnamiddag en/of vrijdagnamiddag vrij bent. Liever een (andere) vaste vrije middag? Even in een fulltime werkweek behoort dit tot de mogelijkheden!
  • Interessant verlofsysteem: Jouw verlofdagen zijn vrij te kiezen! In Frankrijk heb je 25 wettelijke verlofdagen en 11 feestdagen. Daarnaast kan je, afhankelijk van het door jouw gekozen verlofsysteem, 12 extra verlofdagen krijgen.
  • Héél véél opleiding: Wij zijn heel sterk in het opleiden van collega's. Als je naast je individueel opleidingsplan graag nog méér wil bijleren, staan wij steeds open voor externe opleidingen. Wij bieden ook taalopleidingen aan binnen de werkuren.
  • Motiverend loonpakket: Wij werken graag een loonpakket voor jou uit, op maat van jouw kennis en ervaring. Dit omvat o.a. ook een hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, laptop en gsm + abonnement. Daarnaast geniet je als Belg ook van een belastingsvoordeel als je in Frankrijk komt werken.
  • Diverse werklocaties: Wij hebben verschillende sites. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Boeschepe, wij hebben een tweede site in Rijsel en sinds kort ook een derde site in Roncq! Wij voorzien in extra IT materiaal, wat het werken overal even aangenaam maakt!
  • Mooi meegenomen: Waarschijnlijk niet doorslaggevend, maar toch de moeite waard om in the picture te zetten! Ons Events Team organiseert jaarlijks meerdere activiteiten (SummerFest, Familiedag, sportevents...). We hebben een goed uitgeruste Bistrot (met onze befaamde snack-lade, verse soep tijdens de winter, vers fruit...).

Legal Advisor Social Law in Boeschèpe employeur : RFN

RFN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la proactivité sont valorisées. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre localisation en Belgique et aux Pays-Bas, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre RFN, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée et passionnée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RFN

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal Advisor Social Law in Boeschèpe

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez RFN.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de RFN et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez RFN. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez RFN, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal Advisor Social Law in Boeschèpe

Conseil juridique
Droit social français
Rédaction de contrats de travail
Gestion des licenciements
Audits sociaux
Compétences en communication
Orientation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à RFN. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RFN

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet RFN

Essaye de te plonger dans les spécificités de RFN : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.