Senior Climate Officer

Rexel est un expert mondial dans la distribution multicanal de produits et services électriques pour le secteur de l'énergie, servant trois principaux marchés : résidentiel, commercial et industriel. Nos équipes passionnées aident à fournir des solutions d'électrification innovantes sur le terrain et rendent la transition énergétique possible.

Rexel a fixé des engagements climatiques ambitieux, qui sont mis en œuvre opérationnellement par chaque pays au sein du Groupe. Les données environnementales sont au cœur de notre transition. C'est pourquoi le Groupe développe des solutions pratiques pour soutenir les organisations locales, y compris Carbon Tracker, Eco-score et les cotations carbone. Le succès dans ce rôle dépendra donc de la capacité du candidat à engager les équipes nationales et à utiliser les données comme moteur d'action.

Objectif du rôle : Mettre en œuvre notre stratégie climatique sur le terrain en engageant les pays dans un effort commun et en transformant nos solutions durables en une véritable source de valeur pour nos clients et nos équipes de vente.

Responsabilités clés (non exhaustives) :

• Contribuer au développement et à la structuration de la stratégie climatique du Groupe, en étroite collaboration avec le Responsable des Solutions Durables du Groupe.
• Soutenir la définition des objectifs carbone adaptés à chaque pays et aider à renforcer une culture environnementale et climatique au sein de l'organisation.
• Conduire la mise en œuvre des feuilles de route au niveau national : développer, suivre et soutenir la mise en œuvre des feuilles de route, en engageant les responsables de feuille de route dans une approche collaborative.
• Suivre les résultats et mesurer les niveaux d'engagement.
• Soutenir activement le déploiement et l'adoption de nos solutions durables dans tous les pays du Groupe, en collaboration avec les équipes de données, de science des données et de produits.
• Analyser la performance de décarbonisation et les offres de produits pour informer notre prise de décision interne et les efforts de nos clients pour réduire leur impact environnemental.
• Intégrer la durabilité dans nos offres commerciales : développer les outils et cadres de gouvernance qui permettent à nos équipes de terrain d'adopter facilement nos solutions durables.

Compétences techniques :

• Solides compétences en analyse de données, avec la capacité de travailler avec de grands volumes d'informations et maîtrise des outils de visualisation de données.
• Bonne compréhension des défis de décarbonisation et des leviers disponibles pour réduire l'impact environnemental dans un environnement de distribution industrielle ou B2B.
• Connaissance des méthodologies de comptabilité carbone, y compris les évaluations de l'empreinte carbone et l'analyse du cycle de vie (ACV), serait un avantage.
• La maîtrise de l'anglais est essentielle pour travailler dans un environnement international.

Profil personnel et compétences interpersonnelles :

• Expérience avérée en gestion de programmes transversaux, idéalement dans des environnements internationaux ou multi-sites.
• Capacité à rassembler un large éventail de parties prenantes autour d'un objectif commun grâce à une communication persuasive et de solides compétences en création de relations.
• Esprit collaboratif et capacité à s'adapter à différents contextes locaux.
• Capacité à développer des cas d'affaires clairs et à communiquer le but et la valeur des initiatives, tant en interne que dans un contexte commercial.
• Compétences analytiques solides combinées à d'excellentes compétences interpersonnelles.
• Persistance et patience lors de la conduite d'initiatives de transformation qui prennent du temps à s'établir.

Profil du candidat :

• Diplôme de Master (ou équivalent, Bac+5) en ingénierie, commerce, études environnementales ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement en gestion de programmes transversaux et gestion du changement au sein d'une organisation internationale ou multi-entité.
• Compréhension solide des principes de décarbonisation et des défis climatiques des entreprises.
• Une expérience en ESG ou en solutions durables serait un atout fort.
• Solides compétences en analyse de données et familiarité avec les outils numériques.

Pourquoi nous rejoindre ? Ce rôle offre l'opportunité de travailler au cœur des initiatives de durabilité de Rexel, avec une forte visibilité à travers l'organisation et une exposition internationale. Vous travaillerez sur une grande variété de sujets — de la formation et de la communication aux événements, animation communautaire et initiatives de la Fondation — et interagirez avec un large éventail de parties prenantes, tant internes qu'externes.

Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.