En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets IT Supply Chain et optimiser les applications pour une performance maximale.
- Entreprise: Rexel, leader de la distribution d'énergie avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et un environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'innovation durable.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion d'applications IT, idéalement en environnement B2B.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 75000 € par an.
- CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F
- Rémunération: EUR 53,000 - EUR 75,000 - annuel
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient.
Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du domaine applicatif Back-Office.
Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et la performance des applications sous votre responsabilité, couvrant par exemple la prévision de commande, les commandes, les stocks, la facturation fournisseurs ou le traitement des litiges, avec vocation à élargir votre périmètre à d'autres domaines fonctionnels.
- Mettre en œuvre la roadmap SI, en symbiose avec le métier sur les projets SI supply-chain
- Piloter la communication transverse avec les équipes IT, métiers et partenaires externes
- Coordonner les réalisations : paramétrages, développements et tests unitaires.
- Conduire les recettes et organiser les mises en production avec un suivi hypercare pour sécuriser le déploiement.
- Veiller à l’application des normes, méthodes et outils de la DSI et à la cohérence avec le référentiel d’urbanisation du système d’information.
- Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application.
Gestion applicative et support
- Assister et conseiller les équipes métier sur l’utilisation des systèmes applicatifs sous votre responsabilité.
- Assurer le support applicatif de niveau 3, analyser les incidents complexes et coordonner leur résolution avec les équipes techniques et les prestataires.
- Maintenir à jour la documentation applicative, la cartographie des applications et la configuration logicielle.
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance applicative (disponibilité, délais de résolution des incidents, délais de mise en œuvre des évolutions).
Formation et expériences
- Formation supérieure avec au moins 10 ans d'expériences acquises en gestion d'applications informatiques, idéalement dans un environnement B2B.
- Profil IT orienté MOE sur une solution ERP, avec une expérience initiale fonctionnelle et/ou technique en gestion d’application puis une évolution vers des responsabilités de pilotage de projet .
Compétences techniques et fonctionnelles
- Bonne culture générale ITcouvrant les applicatifs, l’infrastructure, la production et la Sécurité.
- Compétences en gestion d’applications avec une forte composante de gestion des interfaces, EDI et des échanges inter‑applicatifs.
- Bonne compréhension des processus de gestion des commandes, des stocks et de la facturation fournisseurs.
- Connaissances générales supply-chain (logistique, transport, optimisation des stocks, reporting…) et des solutions associées (APS, WMS, TMS, BI…).
- Maîtrise de SQL indispensable.
- Expérience confirmée en gestion de TMA, pilotage de prestataires et pilotage de releases
- Anglais technique
- Qualités personnelles
- Excellente communication et sens du relationnel.
- Capacité d’analyse et de synthèse, travail en équipe.
- Esprit d’équipe, curiosité, intégrité, adaptabilité, autonomie.
- Disponibilité, à l’écoute des équipes métier.
- Sens du service client, culture du résultat.
Participation - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle attractive ....
Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois.
Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).
3,2
Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie.
L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux: distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel , abritée par la Fondation de France .
Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs.
La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.
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CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F employeur : REXEL
Rejoindre notre entreprise de distribution multicanale à Nantes, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail dynamique et un package de rémunération compétitif, incluant des RTT et des avantages sociaux attractifs, pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Chargé(e) de clientèle B2B, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à la satisfaction de nos clients finaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme REXEL.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez REXEL. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez REXEL.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez REXEL. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de CHEF DE PROJETS IT Supply Chain - Paris 17ème H/F chez REXEL. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REXEL
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise REXEL. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
