En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies d'achat pour les logiciels et services associés.
- Entreprise: Rexel, leader dans la distribution de solutions énergétiques durables.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec un fort potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur durable tout en travaillant avec des experts du secteur.
- Qualifications: Diplôme en commerce, 5 ans d'expérience en achats SI/IT, maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.
En tant que leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, la mission de Rexel est d'accompagner ses clients — sur les marchés résidentiel, non résidentiel et industriel — pour qu'ils soient performants dans la conduite de leur activité, en proposant une large gamme de produits, services et solutions durables et innovants dans les domaines de l'approvisionnement technique, de l'automatisation et de la gestion de l'énergie liés à la construction, la rénovation, la maintenance et la production.
L'offre Rexel comprend plus d'un million de références : nous servons nos clients via plus de 1 950 agences commerciales réparties dans 19 pays en Amérique du Nord, Europe et Asie-Pacifique.
Avec un réseau de distribution composé de 68 structures logistiques et 27 000 collaborateurs, Rexel est un acteur majeur du marché de l'électricité.
En 2025, le Groupe Rexel a réalisé un chiffre d'affaires de 19,4 milliards d'euros.
Le poste d’acheteur(se) Projets Logiciels est une fonction stratégique, responsable de la définition et de l'exécution des stratégies d'achats pour les catégories qui lui sont assignées, des bonnes pratiques, de l'optimisation des coûts et de la gestion des fournisseurs.
Les catégories IT concernées sont principalement le logiciel (Software) et prestations de services (P2i) associées.
Principales responsabilités
- Élaborer et déployer des stratégies d'achat basées sur l'analyse des dépenses ;
- Être l'expert achats pour les catégories assignées ;
- Piloter les processus d'appel d'offres ;
- Mener les négociations des principaux contrats ;
- Collaborer avec les partenaires internes et les fournisseurs pour réduire le coût total et les risques;
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques et majeurs dans le cadre du programme de SRM;
- Faire respecter la politique Achats Indirects et promouvoir les bonnes pratiques auprès des parties prenantes internes ;
- Contribuer au développement des processus et outils d'Achats Indirects dans un environnement multi-local.
- Diplôme de niveau licence en école de commerce ou université, idéalement complété par un master en Achats (ex. MAI, DESMA ou équivalent);
Minimum 5 ans d’expérience en achats SI/IT, de préférence dans un environnement international;
- Bonne connaissance du marché des fournisseurs IT et des modèles économiques associés;
- Solides compétences en gestion contractuelle;
- Organisé(e), agile, bonnes capacités d'analyse, esprit d'équipe, excellente communication et influence ;
- Maîtrise du français et de l'anglais;
- Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel).
Ce poste est rattaché au responsable des achats Indirects et sera basé au siège de Rexel à Paris.
Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous.
Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.
Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail.
Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.
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CDI - Acheteur(se) Projets Logiciels Senior employeur : REXEL
Rejoindre notre entreprise de distribution multicanale à Nantes, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail dynamique et un package de rémunération compétitif, incluant des RTT et des avantages sociaux attractifs, pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Chargé(e) de clientèle B2B, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à la satisfaction de nos clients finaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Acheteur(se) Projets Logiciels Senior
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme REXEL, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Acheteur(se) Projets Logiciels Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de REXEL !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez REXEL. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REXEL
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
