En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des initiatives de durabilité et engagez la communauté au sein de Rexel.
- Entreprise: Rexel, leader mondial en solutions électriques durables.
- Avantages: Travail dynamique, visibilité internationale et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte culture d'égalité et de diversité.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation durable et impactez positivement l'avenir.
- Qualifications: Expérience en durabilité, communication et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rexel est un leader mondial dans la distribution multicanal de produits et services électriques pour le secteur de l'énergie, servant trois principaux marchés : résidentiel, commercial et industriel. Nos employés passionnés, dévoués et hautement qualifiés contribuent à fournir des solutions d'électrification innovantes sur le terrain et à permettre la transition énergétique.
Votre impact : Chez Rexel, la durabilité est une partie clé de notre transformation et de notre ambition de créer un avenir plus responsable et durable. En tant que Responsable du Programme de Durabilité – Responsable de la Fondation Rexel, vous jouerez un rôle central dans le soutien à la mise en œuvre de nos initiatives de durabilité et dans la création d'une communauté de durabilité au sein du Groupe.
Vos responsabilités :
- Coordination du programme et de la fondation : Coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions définies par le Conseil de la Fondation Rexel. Construire et maintenir des plans d'action, des calendriers et des outils de suivi pour assurer la bonne livraison des initiatives.
- Formation et déploiement en matière de durabilité : Coordonner le déploiement des programmes de formation sur la durabilité dans les pays Rexel. Suivre le déploiement des programmes de formation existants et s'engager activement avec les pays pour soutenir leur adoption.
- Communication et engagement des employés : Coordonner les initiatives clés de communication interne sur la durabilité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication internes pour développer et livrer des initiatives de communication et d'événements engageants.
- Animation de la communauté de durabilité : Coordonner et animer la Communauté des Leaders en Durabilité, avec des réunions mensuelles rassemblant des leaders en durabilité à travers le Groupe.
- Séminaire annuel : Coordonner la préparation et l'organisation du séminaire annuel sur la durabilité.
Votre profil : +10 ans d'expérience, idéalement acquise dans la durabilité, la communication d'entreprise, la gestion de programme, la gestion d'événements ou un domaine connexe. Vous combinez de fortes compétences organisationnelles, d'excellentes capacités de communication et un intérêt sincère pour les sujets de durabilité.
Pourquoi nous rejoindre ? Ce rôle offre l'opportunité de travailler au cœur des initiatives de durabilité de Rexel, avec une forte visibilité à travers l'organisation et une exposition internationale. Si vous aimez rassembler les gens, coordonner des projets significatifs et transformer des idées en actions concrètes, ce rôle pourrait être fait pour vous.
Sustainability Program Manager – Rexel Foundation Manager in Paris employeur : Rexel Group
Rejoindre notre équipe à Nancy, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Avec un package de rémunération attractif, des RTT, et un cadre de travail flexible, nous offrons un environnement où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de nos préoccupations. De plus, notre culture d'entreprise favorise la convivialité et l'esprit d'équipe, tout en garantissant des opportunités de croissance et d'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sustainability Program Manager – Rexel Foundation Manager in Paris
✨Rejoins la communauté du développement durable !
Fais-toi connaître en participant à des événements locaux sur le développement durable et la gestion environnementale. Des salons, des conférences ou des ateliers peuvent être des super occasions de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter des opportunités temporaires à Rexel Group.
✨Engage-toi dans des projets bénévoles
Les projets bénévoles liés à l'écologie ou à la durabilité peuvent te donner de l'expérience et étoffer ton CV. Crois-moi, les entreprises comme Rexel Group adorent voir des candidats qui ont pris l'initiative de s'impliquer dans des causes environnementales.
✨Acquiers des certificats en ligne
Il existe plein de cours en ligne sur des plateformes comme Coursera ou edX qui te permettent d’obtenir des certificats en gestion environnementale ou développement durable. Un atout qui pourrait faire pencher la balance en ta faveur lors des recrutements temporaires.
✨Postule directement !
N'hésite pas à postuler directement sur notre site web pour des missions temporaires chez Rexel Group. C'est souvent le moyen le plus rapide et efficace d'attirer l'attention des recruteurs, surtout dans le domaine dynamique du développement durable où chaque projet a ses propres deadlines.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sustainability Program Manager – Rexel Foundation Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en développement durable:Dans ton CV, mets en avant tes expériences et compétences spécifiques en développement durable et gestion environnementale. Parle des projets sur lesquels tu as travaillé, même s'ils sont d'ordre académique ou personnel, et n'oublie pas d'inclure des chiffres ou des résultats concrets pour appuyer tes propos.
Le pouvoir de la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour un contrat temporaire! Utilise-la pour expliquer pourquoi tu es passionné(e) par le développement durable et ce que tu espères apprendre durant cette expérience chez Rexel Group. N'hésite pas à montrer ta motivation et ton envie de contribuer à des projets à impact!
Valorise ta flexibilité:Pour un travail temporaire, l'employeur cherche souvent des candidats capables de s'adapter vite. Dans ton CV et ta lettre de motivation, mentionne des situations où tu as dû t'adapter rapidement ou apprendre de nouvelles compétences. Ça montrera que tu es fait(e) pour le poste chez Rexel Group!
Une présentation de soi authentique:Écris de manière personnelle et authentique! Au lieu de te contenter d'une liste d'expériences, essaye de raconter ton parcours en lien avec les enjeux environnementaux. Cela aidera les recruteurs à mieux te connaître et à voir ta passion pour le domaine, ce qui est essentiel dans le développement durable.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rexel Group
✨Mets en avant ta passion pour le développement durable
Lors de l'entretien avec Rexel Group, il est crucial de montrer ton engagement envers l'environnement. Prépare des exemples concrets de projets ou d'initiatives que tu as menés ou auxquels tu as participé, qui montrent ton intérêt pour le développement durable.
✨Connaissance des réglementations et des normes
Dans le domaine de la gestion environnementale, il est fréquent qu'on te pose des questions sur les réglementations en vigueur. Familiarise-toi avec les lois environnementales applicables dans la région où Rexel Group est implantée, afin de démontrer ta connaissance et ta capacité à les appliquer dans un contexte professionnel.
✨Sois prêt à parler de tes expériences passées
Étant donné que c'est un contrat temporaire, ils voudront savoir rapidement ce que tu apportes à la table. Prépare des récits courts et percutants pour expliquer comment tes précédentes expériences peuvent être bénéfiques pour Rexel Group pendant cette période.
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Attends-toi à des questions qui mettent à l'épreuve tes compétences en matière d'analyse environnementale. Par exemple, tu pourrais être invité à résoudre un cas hypothétique sur la gestion des déchets ou l'impact d'un projet sur la biodiversité. Entraîne-toi à dresser un plan d'action clair et réfléchi.
