Responsable Data Office H/F - Paris 17ème -CDI

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise. Handi-accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

Dans le cadre de la structuration de la fonction Data de Rexel France, nous recherchons un/une Responsable Data Office en CDI basé au Campus (Paris 17ème). Le/La Responsable a pour mission de mettre en place et d’animer la gouvernance Data transverse, en collaboration étroite avec les métiers, l’IT et le Groupe. Il/elle contribue à structurer les responsabilités, les processus, la stack Data, les outils et la roadmap permettant de fiabiliser et valoriser les données, notamment pour développer les Data Products. Il/elle contribue également à faire évoluer Rexel vers une organisation davantage data-driven, en développant la culture et l’usage de la donnée au sein de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Mettre en place et animer la gouvernance Data : définir et déployer le modèle de gouvernance Data de Rexel France avec les métiers, identifier et accompagner les Data Owners, Data Stewards et responsables de domaines, définir les processus de gouvernance, animer les instances de gouvernance et assurer l’alignement avec le framework et les initiatives Data du Groupe.
• Construire la roadmap Data et contribuer à la stack Data : recueillir et prioriser les besoins des métiers, travailler avec les équipes IT à la définition et à l’évolution de la stack Data globale, identifier les besoins et contribuer au choix des outils Data & Data Management.
• Faire émerger les Data Products et les usages IA : identifier les opportunités de Data Products à forte valeur business, concevoir leur périmètre, leurs utilisateurs, leurs données et leurs responsabilités, veiller à la qualité, la documentation, la gouvernance et l’adoption des Data Products.
• Développer une culture Data et une organisation Data-driven : développer la culture de la donnée auprès des collaborateurs, mettre en place une stratégie de communication et de sensibilisation interne autour de la Data, fédérer une communauté autour de la Data.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience dans la Data, le Data Management, la Data Governance ou la transformation Data.
• Expérience concrète et démontrée de mise en place d’une gouvernance Data transverse dans une grande organisation.
• Bonne compréhension des enjeux Data & IA ainsi que des architectures et technologies Data.
• Une expérience dans un secteur à forte maturité Data constitue un plus.

Soft skills

• Capacité à fédérer et à faire avancer des interlocuteurs aux intérêts et niveaux de maturité différents.
• Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets complexes.
• Leadership transverse et capacité à influencer sans lien hiérarchique.
• Fédérateur, capable de créer une dynamique collective autour de la Data.

Informations supplémentaires

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international. Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, ainsi que de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses. Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

A propos de REXEL : Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs.