En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les activités de sécurité informatique et gérer les solutions de sécurité.
- Entreprise: Rexel, expert mondial en distribution de produits électriques.
- Avantages: Développement professionnel, environnement dynamique et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence tangible dans la transition énergétique avec des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience en sécurité informatique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Company Description
Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.
Rexel, a global expert in the multi-channel distribution of electrical products and services for the energy sector, serves three main markets: residential, commercial, and industrial.
Passionate, dedicated, and highly skilled, our employees contribute to delivering innovative electrification solutions on the ground and making the energy transition possible.
We believe in bringing positive energy to everything we do!
Join our dynamic teams and be part of this extraordinary journey!
Joining the Rexel teams offers an exciting and dynamic environment, where you can make a tangible difference, work on innovative projects, collaborate with diverse teams, and develop professionally and personally.
Job Description
The role coordinates and is responsible for IT Security activities within Rexel's Group IT department and HQ / Shared Services, based in Paris, France. Key aspects of the mission include:
- Overseeing the operation of the enterprise's security solutions through the management of the organization's and third-party contract security analysts.
- Ensuring the confidentiality, integrity and availability of the organization's assets.
- Maintaining an enterprise security stance through policy, architecture and training processes.
- Participating in the selection of appropriate security solutions and overseeing vulnerability audits and assessments.
- Main Responsibilities & Accountabilities
Here are the main responsibilities and obligations related to the position (non-exhaustive list):
- Information Security
- Ensure and promote confidentiality, integrity and availability.
- Assurance, privacy and regulatory compliance.
- Information risk management and cybersecurity.
- Information technology systems controls.
- Identity and access management.
- Governance, Operations & Delivery
- Lead the implementation of ISMS policies and coordinate PCI DSS compliance for HQ.
- Document and explain deviations from security standards.
- Relay any suitable information security awareness, training and educational activities.
- Manage continuous monitoring of network, system and application security controls effectiveness.
- Manage security alerts and vulnerability management for HQ and Shared Services.
- Oversee operational security and Azure security for HQ and Shared Services.
- Drive remediation follow-up and operational security KPI reporting.
- Organize and facilitate interdepartmental communication to identify and resolve security issues.
- Critical Success Factors
- Work closely and collaboratively with the relevant HQ and Shared Services IT teams, and drive continuous improvement in IT Security within those organizations.
- Maintain current knowledge of relevant information security threats and technologies.
- Current Context (Place of the Role in the Organization)
- The role reports directly to the CISO and is a member of the Group IT department.
- It interfaces with peers in the Infrastructure and Application departments, and with HQ business unit leaders, to share the corporate security vision
- Critical Path & Key Challenges
- Promote IT Security within the defined areas of responsibility - not only within the IT teams, but also across the end-user community.
- Drive continuous IT Security improvements in Infrastructure and Applications.
- Work with the various HQ departments that play key roles in IT Security (for example Legal, Audit & Compliance, HR and Communications).
Qualifications
Bachelor's degree required in Computer Science, Information Technology or a related field.
A minimum of 5 years' experience in the ICT field , including security-related experience.
- Security certifications such as
CISSP, CISM or CISSP-ISSMP are desired.
English — fluent (required).
Competencies & Technical Skills
The profile of the role requires the following
- Experience in both in-house and outsourced environments.
- IT infrastructure and Systems Development Life Cycle (SDLC) experience.
- A proven ability to manage security in large environments.
Excellent communication skills.
- Experience working in cross-functional project teams and within hybrid internal and outsourced environments.
- The ability to manage multiple priorities and build effective delivery schedules based on business needs and technical requirements.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience delivering cross-functional security projects.
- Knowledge of a wide range of security systems in use at the organization
- Solid knowledge of PCI DSS and other IT security standards.
- Familiarity with ISO frameworks, as well as NIST standards.
- Demonstrated knowledge of common information technology platforms and standards.
- Additional Information
Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous.
Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.
Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail.
Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.
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CDI - HQ IT Security Manager in Paris employeur : Rexel Group
Rejoindre notre équipe à Nancy, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Avec un package de rémunération attractif, des RTT, et un cadre de travail flexible, nous offrons un environnement où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de nos préoccupations. De plus, notre culture d'entreprise favorise la convivialité et l'esprit d'équipe, tout en garantissant des opportunités de croissance et d'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - HQ IT Security Manager in Paris
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Rexel Group.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Rexel Group.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Rexel Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - HQ IT Security Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Rexel Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Rexel Group.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Rexel Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rexel Group
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Rexel Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.