Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership

Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership

Rosny-sous-Bois Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accélérez la performance de l'agence par le management et la politique commerciale.
  • Entreprise: Rexel France, leader dans le secteur de la distribution électrique.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Rosny-sous-Bois avec un fort potentiel d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la croissance commerciale.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences en vente requises.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Rexel France recherche un(e) Responsable d’Agence en CDI pour son agence de Rosny-sous-Bois (93). Vous accelererez la performance par le management, la politique commerciale et la tenue de l’agence, tout en assurant une prestation de qualité à nos clients et en contribuant aux résultats économiques de l’entreprise.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Développer les ventes locales
  • Animer les équipes
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs

Afin d’améliorer l’attractivité et la satisfaction.

Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership employeur : Rexel France

Rexel France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les Chargés de Clientèle Intégrateurs. Situé à Évreux, le poste permet de bénéficier d'une rémunération attractive sur 13 mois, de 12 jours de RTT par an, ainsi que d'avantages sociaux tels que des chèques vacances et des tickets de cinéma, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, Rexel encourage la croissance professionnelle de ses employés grâce à des opportunités de développement continu et un fort esprit d'équipe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Rexel France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership

✨Mets ton réseau à profit

Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Rexel France ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !

✨Participe à des événements de networking

Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.

✨Sois visible sur des plateformes professionnelles

Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Rexel France. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !

✨Postule directement sur notre site

On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Rexel France. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership

Adaptabilité
Négociation
Autonomie
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Capacité d'écoute
Développement commercial

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Rexel France tout en soulignant votre approche collaborative.

Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.

Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Responsable d'Agence - Croissance Commerciale & Leadership chez Rexel France. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.

Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rexel France

✨Montre ton leadership en action

Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Rexel France !

✨Soyons prêts pour des études de cas

Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.

✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise

Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Rexel France et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !

✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement

En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Rexel France.