En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production des résultats financiers et améliorer les processus.
- Entreprise: Marex, un leader mondial dans les services financiers innovants.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'intégrité et la collaboration.
- Qualifications: BAC+5 en finance avec 10-15 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
- English version below, please scroll down
- À propos de Marex
Marex Group plc (NASDAQ : MRX) est une plateforme mondiale diversifiée de services financiers qui fournit à ses clients des services essentiels de liquidité, d’accès aux marchés et d’infrastructure dans les secteurs de l’énergie, des matières premières et des marchés financiers.
Le groupe offre une couverture complète et approfondie à travers quatre activités principales : la compensation (clearing), l’intermédiation et l’exécution des ordres, la tenue de marché (market making), ainsi que les solutions de couverture et d’investissement.
Il occupe une position de premier plan sur de nombreux marchés des métaux, de l’énergie et des produits agricoles, avec un accès à 60 places boursières.
Le groupe donne accès aux principaux marchés mondiaux des matières premières et accompagne une clientèle diversifiée comprenant certains des plus grands producteurs, consommateurs et négociants de matières premières, ainsi que des banques, des fonds spéculatifs et des sociétés de gestion d’actifs.
Avec plus de 40 bureaux dans le monde, le groupe emploie plus de 2 300 collaborateurs répartis à travers l’Europe, l’Asie et les Amériques.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de Marex : Marex.
À propos du département
Marex SA est une division française de Marex qui dispose d'un accès unique à tous les marchés avec une part significative au niveau mondial, à la fois sur les marchés boursiers et hors marché.
Les connaissances approfondies de ses équipes et de ses divisions offrent à ses clients un avantage certain, et son service basé sur la technologie fournit un accès à toutes les principales bourses, une gestion du flux d'ordres via l'écran, la voix et le DMA, ainsi que des données, des informations et des analyses qui ont été primées.
- Responsabilités
- Supervision de la production du résultat analytique mensuel de Marex SA, suivi du P&L par desk, analyse détaillée du CA et des principales charges de l’entité et de ses succursales.
- Production de pack mensuels et trimestriels pour le Board de Marex SA.
- Suivi budgétaire mensuel: détermination, analyse et explication des écarts
- Supervision du process de calcul, comptabilisation et paiement des bonus Front Office
- Supervision de la production des reportings réglementaires
- Pilotage de l’amélioration continue des processus notamment par l’automatisation et la simplification des différentes tâches du service.
Rédaction et/ou mise à jour de la documentation support.
- Management de l’équipe contrôle de gestion : gestion et allocation des tâches au sein de l’équipe, mesure et évaluation de la performance des collaborateurs
The company may require you to perform other duties from time to time.
- Compétences, aptitudes et expérience
- Formation : BAC+5 école de commerce ou équivalent universitaire option Finance/ Contrôle de gestion, avec une expérience entre 10 et 15 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur financier
- Qualités relationnelles affirmées, curiosité, rigueur et sens de
- Appétence pour Excel indispensable
- La connaissance de VBA ou d’un outil de BI serait un plus.
- Anglais requis
- Règles de conduite
Vous devez
- Act with integrity
- Act with due skill, care and diligence
- Be open and cooperative with the FCA, the PRA and other regulators
- Pay due regard to the interests of customers and treat them fairly
- Observe proper standard of market conduct
- Act to deliver good outcomes for retail customers
- Valeurs de l'entreprise
- Respect
- Les clients sont au coeur de notre activité, la qualité de l'exécution et l'excellence du service à la clientèle étant les fondements de l'entreprise.
Nous respectons nos clients et les traitent toujours équitablement.
- Intégrité
- Faire des affaires de la bonne manière est la seule manière.
Nous nous imposons des normes éthiques élevées dans tout ce que nous faisons - nos clients l'attendent et nous l'exigeons de nous-mêmes.
- Collaboration
- Nous travaillons en équipe - une communication ouverte et directe et la volonté de travailler dur et en collaboration sont la base d'un travail d'équipe efficace.
Travailler en bonne intelligence avec les autres est indispensable pour réussir ce que nous entreprenons.
- Développer notre personnel
- Notre personnel est à la base de notre avantage concurrentiel.
Nous cherchons à " faire grandir les nôtres " et à faire de Marex Spectron l'endroit où les personnes ambitieuses, travailleuses et talentueuses choisissent de construire leur carrière.
- Adaptabilité et souplesse
- Notre taille et notre flexibilité constitue un avantage.
Nous sommes suffisamment grands pour répondre aux divers besoins de nos clients, et suffisamment adaptables et agiles pour réagir rapidement aux changements de conditions ou d'exigences.
Un environnement non bureaucratique, mais bien contrôlé, favorise l'initiative et la satisfaction des employés.
- *** English Version ***
- About Marex
Marex Group plc (NASDAQ: MRX) is a diversified global financial services platform providing essential liquidity, market access and infrastructure services to clients across energy, commodities and financial markets.
The group provides comprehensive breadth and depth of coverage across four core services: clearing, agency and execution, market making, and hedging and investment solutions.
It has a leading franchise in many major metals, energy and agricultural products, with access to 60 exchanges.
The group provides access to the world’s major commodity markets, covering a broad range of clients that include some of the largest commodity producers, consumers and traders, banks, hedge funds and asset managers.
With more than 40 offices worldwide, the group has over 2,300 employees across Europe, Asia and the Americas.
- For more information visit https://www. marex. com/
- Department description
Marex SA is the French division of Marex and benefits from unique access to all markets, holding a significant global market share across both exchange-traded and over-the-counter (OTC) markets.
The extensive expertise of its teams and business divisions provides clients with a distinct advantage, while its technology-driven service offering delivers access to all major exchanges, order flow management through screen-based trading, voice execution and DMA (Direct Market Access), as well as award-winning data, insights and analytics.
Responsibilities
- Oversight of the production of Marex SA's monthly analytical results, monitoring of the P&L by desk, detailed analysis of revenue and main expenses for the entity and its branches.
- Production of monthly and quarterly reports for the Marex SA Board.
- Monthly budget monitoring: identification, analysis, and explanation of variances.
- Oversight of the calculation, accounting, and payment process for Front Office bonuses.
- Oversight of the production of regulatory reports.
- Driving continuous process improvement, particularly through automation and simplification of various departmental tasks. Drafting and/or updating of support documentation.
- Management of the management control team: management and allocation of tasks within the team, measurement and evaluation of employee performance.
The company may require you to perform other duties from time to time.
Skills and Experience
- Education: Master's degree (BAC+5) from a business school or equivalent university degree with a specialization in Finance/Management Control, and 10-15 years of experience in a similar role, preferably in the financial sector.
- Strong interpersonal skills, curiosity, rigor, and a sense of responsibility.
- Proficiency in Excel is essential.
- Knowledge of VBA or a BI tool would be an asset.
- English required.
- Conduct Rules
You must
- Act with integrity
- Act with due skill, care and diligence
- Be open and cooperative with the FCA, the PRA and other regulators
- Pay due regard to the interests of customers and treat them fairly
- Observe proper standard of market conduct
- Act to deliver good outcomes for retail customers
- Company Values
Acting as a role model for the values of the Company
- Be collaborative
- by working together across the organisation, we foster teamwork, can better respond to challenges and successfully deliver for our clients
- Act with integrity
- we pride ourselves on our honesty and high ethical standards. We apply these values when working with all our clients, colleagues and other stakeholders
- Be adaptable and entrepreneurial
- we embrace change as markets evolve to constantly increase our efficiency and create innovative solutions for our clients.
We are interested in the world around us and inquisitive about understanding the challenges and opportunities our clients face.
- Be respectful
- how we treat each other, and our clients says everything about who we are. We always act respectfully and treat people fairly in everything we do.
- Nurture talent
- we aim to grow our own talent and make Marex the place ambitious, hardworking and talented people choose to build their career.
This means giving and taking stretch opportunities, taking risks, and committing to career development and support – for ourselves and our teams.
Marex is fully committed to being an inclusive employer and providing an inclusive and accessible recruitment process for all.
We will provide reasonable adjustments to remove any disadvantage to you being considered for this role.
We value the differences that a diverse workforce brings to the company.
We welcome applications from candidates returning to the workforce.
Also, Marex is committed to avoiding circumstances in which the appearance or possibility of conflicts of interest may exist within the hiring process.
If you would like to receive any information in a different way or would like us to do anything differently to help you, please include it in your application.
#J-18808-Ljbffr
Head of Financial Control in Paris employeur : Rex
Marex Group plc est un employeur de choix, offrant à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif au sein de son équipe de recherche quantitative à Amsterdam. Avec un fort accent sur le développement professionnel, Marex encourage la prise d'initiative et l'innovation, permettant aux chercheurs de contribuer directement à des stratégies de trading systématiques tout en bénéficiant d'un soutien pour leur croissance de carrière. La culture d'entreprise valorise l'intégrité, la collaboration et l'adaptabilité, faisant de Marex un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Financial Control in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Rex.
✨Postule directement chez Rex
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Financial Control in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Rex. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Head of Financial Control chez Rex.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rex
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Rex, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Rex. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
