En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des formations innovantes pour les professionnels du droit et de la finance.
- Entreprise: Groupe Revue Fiduciaire, éditeur juridique de référence avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, télétravail, et épargne-temps.
- Autres infos: Locaux modernes à Paris, proche des transports en commun.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le développement des compétences professionnelles.
- Qualifications: Bac +4/5 en Droit ou gestion de projet, avec 2 ans d'expérience dans la formation.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Lieu : 75010 PARIS 10 France
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence. Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier. Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Au sein de notre organisme de formation et sous la responsabilité de la Directrice formation, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes. Revue Fiduciaire Formation est un acteur reconnu de la formation professionnelle à destination des experts du chiffre, du droit et de la paye. À travers nos formations inter-entreprises et nos Cercles d’actualité, nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences et le suivi des évolutions réglementaires.
Votre rôle sera d’une part, le pilotage de l’offre existante, et d’autre part, son développement. Rattaché(e) à la directrice de l’organisme de formation, vous piloterez et développerez une offre de formation à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec nos experts métiers, nos intervenants et nos équipes commerciales.
Vos principales missions seront :
- Concevoir, structurer et actualiser l’offre interentreprises et les Cercles d’actualité, en lien avec les évolutions réglementaires (droit social, paie, fiscalité, finance etc.)
- Assurer et gérer le bon déroulement des sessions : planning, maintien, LMS, suivi clients
- Identifier les sujets et modalités porteurs et sélectionner les intervenants experts
- Piloter les relations avec les formateurs (briefs pédagogiques, coordination, suivi qualité)
- Suivre les performances commerciales, la rentabilité, et ajuster l’offre en fonction de l’actualité, du marché, et des retours clients
- Participer à l’amélioration continue des contenus et formats
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciale (acquisition et fidélisation) et logistique
Profil recherché :
- Bac +4/5 (Droit, école de commerce, RH, gestion de projet, ingénieur pédagogique ou équivalent)
- Expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste dans un organisme de formation, idéalement dans un environnement juridique, comptable, fiscal, ou RH
- Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et esprit d’équipe
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Salaire : selon profil, sur 13 mois.
- Tickets restaurant (Carte Swile)
- Compte épargne-temps (CET)
- Comité Social et Economique
- Télétravail (possibilité de 2 jours/semaine)
- Forfait mobilités durables
Nos locaux sont situés dans le 10 e arrondissement de Paris au pied du métro 7 (Poissonnière) et à proximité de la Gare du Nord et de la Gare de l’Est.
CHEF DE PROJET FORMATION – INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F in Paris employeur : Revue Fiduciaire
Jobaffinity est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Paris, où l'innovation et la qualité de service sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant un esprit d'équipe collaboratif et créatif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET FORMATION – INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Revue Fiduciaire. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Revue Fiduciaire. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Revue Fiduciaire, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de CHEF DE PROJET FORMATION – INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Revue Fiduciaire.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET FORMATION – INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Revue Fiduciaire. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour CHEF DE PROJET FORMATION – INTER ET CERCLES D’ACTUALITE H/F chez Revue Fiduciaire.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Revue Fiduciaire apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revue Fiduciaire
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Revue Fiduciaire, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Revue Fiduciaire que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
