En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients et analyser leurs besoins techniques et commerciaux.
- Entreprise: PME industrielle reconnue pour son savoir-faire en équipements techniques sur mesure.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et autonomie.
- Autres infos: Travaille dans une PME valorisant proximité, polyvalence et esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où ton sens du service client fera la différence.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale, expérience en relation client et environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Cabinet de recrutement indépendant et moderne, spécialisé dans l'accompagnement de cadre supérieurs et cadres dirigeants - Executive Search for C-Level - dans l'industrie, l'immobilier et la construction
Dans le cadre de son développement, notre client, PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements techniques sur mesure, recherche son futur Technico-commercial sédentaire.
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez le suivi commercial et technique des affaires.
Véritable interface entre les clients, le commercial terrain, l'administration des ventes et la production, vous apportez des réponses adaptées aux besoins des clients en tenant compte des réalités et contraintes industrielles.
Vous travaillez en complémentarité avec le commercial terrain et intervenez régulièrement auprès des équipes de production pour analyser les problématiques techniques, vérifier la faisabilité des demandes et contribuer à la recherche de solutions.
Vos missionsÀ ce titre, vos principales responsabilités seront de : Accompagner et conseiller les clients sur les aspects techniques et commerciaux, en comprenant leurs besoins et leurs cahiers des charges.
Analyser les demandes, étudier leur faisabilité avec la production, réaliser les chiffrages et établir les offres en intégrant les contraintes techniques et les délais de fabrication.
Veiller à la pertinence et à la rentabilité des offres ainsi qu'à la cohérence des engagements pris auprès des clients.
Assurer le suivi des devis et des affaires, en coordination avec l'administration des ventes et le commercial terrain.Échanger directement et régulièrement avec les équipes de production pour suivre l'avancement des affaires, anticiper les difficultés de fabrication et rechercher des solutions techniques adaptées.
Participer à la résolution des problématiques techniques, des réclamations et des non-conformités, en lien avec les clients et les équipes de production.
Entretenir une relation client de qualité et identifier les opportunités commerciales à transmettre ou à travailler avec le commercial terrain.
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Générale.
De formation technique et/ou commerciale (Bac +2/3 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, sur des fonctions associant relation client, compréhension des procédés de fabrication et gestion d'affaires, telles que : Chargé(e) d'affaires, Technico-commercial(e) sédentaire, Commercial(e) sédentaire, Chargé(e) de clientèle technique, ou toute fonction associant conseil technique, relation client et suivi commercial des affaires.
Une expérience acquise dans les secteurs du bâtiment, de la menuiserie industrielle, des équipements techniques, de la métallurgie ou plus largement de l'industrie manufacturière sera appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens du service client ; votre aisance à analyser des problématiques techniques et à dialoguer avec les équipes de production ; votre organisation et votre rigueur ; votre aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs ; votre pragmatisme et votre réactivité ; votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités.
Vous aimez évoluer dans une PME où la proximité, la polyvalence et l'autonomie sont des valeurs fortes.
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Technico-Commercial Sédentaire Technico-Commercial Auprès des Entreprises H/F in La Tour-du-Pin employeur : Revolve Executive Search
Revolve Executive Search est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Lyon. En tant que Responsable Communication & Trade Marketing, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance d'une marque sportive innovante. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'initiative, ce qui vous permettra de jouer un rôle clé dans le renforcement de la visibilité de la marque et d'interagir avec une communauté passionnée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Revolve Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Sédentaire Technico-Commercial Auprès des Entreprises H/F in La Tour-du-Pin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Revolve Executive Search.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Revolve Executive Search.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Revolve Executive Search remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Revolve Executive Search est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Sédentaire Technico-Commercial Auprès des Entreprises H/F in La Tour-du-Pin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Revolve Executive Search et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Revolve Executive Search sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Revolve Executive Search
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Revolve Executive Search, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Revolve Executive Search !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Revolve Executive Search, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
